考题
下列属于领导实现领导职能基本途径的是A、激励B、管理C、反馈D、控制E、沟通
考题
()是管理的最基本最重要的重要职能。
A、员工管理B、组织沟通C、薪酬管理D、绩效管理
考题
管理的四大基本职能是（）。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能A.Ⅰ～ⅣB.Ⅱ～VC.Ⅲ～ⅥD.Ⅰ+Ⅱ+V+Ⅵ
考题
下列___不属于CI管理委员会的基本职能。
A、组织协调职能;B、传播沟通职能;C、咨询建议职能;D、创意、策划职能
考题
有效沟通的技巧有() 。A.作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧B.作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧C.作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧D.信息沟通的障碍及其排除
考题
采购管理作为一项管理活动,在它的职能中,首要的职能是( )。
A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能
考题
希克斯把()作为一项管理职能A、协作B、创新C、决策D、沟通
考题
管理的基本职能中的计划职能要明确的是()。
A、为什么去B、途径C、去那儿D、目标
考题
采购管理作为一项管理活动，在它的职能中，首要的职能是（）A、计划职能B、组织职能C、协调职能D、控制职能
考题
协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者和管理者的一项基本职能，没有有效协调就没有有效领导。
考题
控制作为一项基本的管理职能，对于企业组织具有什么重要意义？
考题
企业管理的基本职能包括哪些？有效管理者如何履行好组织职能？
考题
计划作为管理的一项基本职能，是指为未来的组织活动确定目标，并为实现这一目标预先做出的选择和具体（）。
考题
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有（ ）。A、节约功能B、管理功能C、激励功能D、沟通功能E、学习和导向功能
考题
管理的基本职能有（）A、计划B、组织C、领导D、沟通E、控制
考题
政府管理中内容最为广泛、丰富的一项基本职能是（）。A、经济职能B、政治职能C、文化职能D、社会职能
考题
有效沟通的基本点包括（）。A、Who，对谁说——明确沟通的对象B、What，说什么——明确沟通目的C、When，何时说——掌握好沟通时间D、How，怎么说——掌握沟通方式
考题
单选题管理的四大基本职能是（）。 Ⅰ协调职能 Ⅱ组织职能 Ⅲ领导职能 Ⅳ控制职能 Ⅴ计划职能 Ⅵ沟通职能A
Ⅰ～ⅣB
Ⅱ～ⅤC
Ⅲ～ⅥD
Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ+Ⅵ
考题
单选题管理的四大基本职能是（）。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能A
Ⅰ～ⅣB
Ⅱ～VC
Ⅲ～ⅥD
Ⅰ+Ⅱ+V+Ⅵ
考题
单选题（）是管理的最基本最重要的重要职能。A
员工管理B
组织沟通C
薪酬管理D
绩效管理
考题
单选题管理职能中最基本的一项是A
计划B
组织C
创造D
沟通
考题
多选题绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有（ ）。A节约功能B管理功能C激励功能D沟通功能E学习和导向功能
考题
多选题作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的功能有（ ）。A审核功能B管理功能C沟通功能D激励功能E监控功能
考题
问答题控制作为一项基本的管理职能，对于企业组织具有什么重要意义？
考题
单选题采购管理作为一项管理活动，在它的职能中，首要的职能是（）A
计划职能B
组织职能C
协调职能D
控制职能
