考题
在国外,对有效教学的解释主要可以归结为三种基本取向:目标取向、技能取向和成就取向。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下面哪种企业价值观主要涉及所有者、经营者、员工、消费者之间的重大关系的维持和确立?()
A.经济价值取向B.社会价值取向C.伦理价值取向D.政治价值取向
考题
最基本的企业价值观包含的内容有()
A.经济价值取向B.利润价值取向C.社会价值取向D.伦理价值取向E.政治价值取向
考题
企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的（ ）。A.礼仪习俗
B.价值取向
C.心理趋向
D.文化定势
考题
1．企业价值观取向包括( )等。（A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D）人文价值取向
考题
企业价值观是企业在市场经营活动中，反映企业对其（）和（）中价值关系的基本观点。A经营利润；社会贡献B经营效率；目标追求C生产经营；目标追求D生产经营；社会贡献
考题
企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中所体现的判别标准和价值取向，它是一种客观性的状态。A对B错
考题
企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的（）。A、礼仪习俗B、价值取向C、心理趋向D、文化交流
考题
企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中所体现的判别标准和价值取向，它是一种客观性的状态。
考题
企业对福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的（）A、经济价值取向B、社会价值取向C、伦理价值取向D、政治价值取向
考题
企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。A、核心价值取向B、基本价值取向C、专业价值取向D、经营价值取向
考题
企业价值观主要是指（）。A、员工的共同价值取向、文化素质、技术水平B、员工的共同价值取向、心理趋向、文化定势C、员工的共同理想追求、奋斗目标、技术水平D、员工的共同理想追求、心理趋向、文化水平
考题
企业价值观取向包括（）等。A、经济价值取向B、社会价值取向C、伦理价值取向D、人文价值取向
考题
企业道德、价值取向、经营思想等是企业文化的（）。A、表层文化B、深层文化C、中层文化D、群众文化
考题
消费心理属于影响企业定价因素中的（）A、市场需求B、产品成本C、市场竞争D、企业经营目标
考题
互补型和授受型战略联盟是根据（）来划分的。A、联盟的组成方式B、联盟成员的主体地位不同C、联盟的目标取向D、联盟成员的价值取向
考题
单选题互补型和授受型战略联盟是根据（）来划分的。A
联盟的组成方式B
联盟成员的主体地位不同C
联盟的目标取向D
联盟成员的价值取向
考题
单选题企业对福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的（）A
经济价值取向B
社会价值取向C
伦理价值取向D
政治价值取向
考题
单选题企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。A
核心价值取向B
基本价值取向C
专业价值取向D
经营价值取向
考题
判断题态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。（）A
对B
错
考题
判断题组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用，使之符合组织所确定的目标（）。A
对B
错
考题
多选题企业价值观取向包括（）等。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D人文价值取向
考题
判断题企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中所体现的判别标准和价值取向，它是一种客观性的状态。A
对B
错
考题
单选题消费心理属于影响企业定价因素中的（）A
市场需求B
产品成本C
市场竞争D
企业经营目标
考题
填空题组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
考题
单选题企业价值观是企业在市场经营活动中，反映企业对其（）和（）中价值关系的基本观点。A
经营利润；社会贡献B
经营效率；目标追求C
生产经营；目标追求D
生产经营；社会贡献
考题
单选题企业对人权、种族、就业、福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的（）。A
经济价值取向B
社会价值取向C
伦理价值取向D
政治价值取向
