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下面的()项不会阻碍全球信息系统的实施。

  • A、付款机制的差异
  • B、文化差异
  • C、法律障碍
  • D、因特网协议

参考答案

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考题 在跨国公司处理文化差异的战略方法中,()战略的根本出发点是:正视文化差异的存在,认为其带来的主要影响是负面的,因而产生了许多问题,威胁到公司运作过程中的效率和有效性。 A.忽略文化差异B.最小化处理文化差异C.利用文化差异形成的竞争优势D.其他

考题 要消除跨文化沟通的障碍,首先必须了解文化差异,正确认识文化差异,并在此基础上认同文化差异,从而达到融合文化差异的目的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业在全球化的过程中,培训与发展会面临各种各样的挑战,可概括以下几方面()A、语言方面的挑战B、文化差异带来的挑战C、法律条款方面的挑战D、技术发展程度不同带来的挑战E、男女性别差异的挑战

考题 能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指()A、全球领导力B、跨文化交流C、文化敏感性D、文化协同

考题 亲子沟通障碍常见的三种情况()A、性格差异B、文化差异C、代沟差异D、性别差异

考题 企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是哪一步。()A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合

考题 文化传播的规律是()。A、文化传播的中心是文化发明地B、按照同心圆的轨迹向四周传播C、文化差异阻碍文化传播D、文化差异促进文化传播E、文化传播容易向文化差异小的地区传播

考题 以下哪种情况适合全球方案战略的实施()。A、符合当地需求的产品B、标准化产品C、文化差异大D、为特殊地区问题成立的任务组

考题 下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是()。A、民族差异B、历史差异C、环境差异D、个人心理差异

考题 下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是()。A、民族差异B、历史差异C、地域的差异D、意识形态差异

考题 一般认为,实施全球营销的最大障碍是各国消费者之间的社会文化差异。()

考题 IPv4目前的全球因特网所采用的协议族是()协议族

考题 跨文化沟通的策略不包括()A、消除文化差异B、认识文化差异C、认同文化差异D、融合文化差异

考题 在“冷热”分析法中,下列因素更多强调其对国际经营活动积极影响的一面的是()A、市场机会B、地理和文化差异C、自然阻碍

考题 一般认为,实施全球营销策略的最大障碍便是各国人民之间的社会文化差异。()

考题 企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是()。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合

考题 判断题一般认为,实施全球营销策略的最大障碍便是各国人民之间的社会文化差异。()A 对B 错

考题 多选题亲子沟通障碍常见的三种情况()A性格差异B文化差异C代沟差异D性别差异

考题 单选题企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是哪一步。()A 识别文化差异B 控制和利用文化差异C 防范文化差异带来的冲突D 文化整合

考题 多选题在设计全球性供应链过程中必须考虑的地区差异包括()A文化差异B基础设施C业绩期望与评估D信息系统的可得性E人力资源

考题 判断题一般认为,实施全球营销的最大障碍是各国消费者之间的社会文化差异。()A 对B 错

考题 单选题跨文化沟通的策略不包括()A 消除文化差异B 认识文化差异C 认同文化差异D 融合文化差异

考题 多选题企业在全球化的过程中,培训与发展会面临各种各样的挑战,可概括以下几方面()A语言方面的挑战B文化差异带来的挑战C法律条款方面的挑战D技术发展程度不同带来的挑战E男女性别差异的挑战

考题 单选题下面的()项不会阻碍全球信息系统的实施。A 付款机制的差异B 文化差异C 法律障碍D 因特网协议

考题 单选题能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指()A 全球领导力B 跨文化交流C 文化敏感性D 文化协同

考题 单选题以下哪种情况适合全球方案战略的实施()。A 符合当地需求的产品B 标准化产品C 文化差异大D 为特殊地区问题成立的任务组

考题 多选题文化传播的规律是()A文化传播的中心是文化发明地B按照同心圆的轨迹向四周传播C文化差异阻碍文化传播D文化差异促进文化传播E文化传播容易向文化差异小的地区传播