网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
劳动合同不必载明为从业人员提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题劳动合同不必载明为从业人员提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。A 对B 错” 相关考题
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。()
考题
用人单位必须为劳动者提供符合()。A.国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
D.国家规定的对未成年工人定期进行健康检查
考题
用人单位必须为劳动者提供符合( )。A、国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B、地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C、地方规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品
D、国家规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品
考题
生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位（）督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。A、应当B、可以C、不必D、有时
考题
下列哪些属于相关法律法规中提出的用人单位的职责（）。A、建立、健全劳动安全卫生制度B、严格执行国家职业安全卫生规程和标准C、对从业人员进行劳动安全卫生教育D、为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品
考题
多选题下列哪些属于相关法律法规中提出的用人单位的职责（）。A建立、健全劳动安全卫生制度B严格执行国家职业安全卫生规程和标准C对从业人员进行劳动安全卫生教育D为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品
热门标签
最新试卷
