考题
期望理论的公式是:m(激励程度)=e(期望值)＋v(效价)。()
此题为判断题(对，错)。
考题
与激励相关的理论中，可以用公式M=VXE表示的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论
考题
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
考题
期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。
考题
根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。A、激励程度高=期望值高×效价高B、激励程度高=期望值低×效价高C、激励程度高=期望值低×效价低D、激励程度高=期望值高×效价低
考题
根据期望理论，以下公式中错误的是（）A、E高×V高=M高B、E高×V低=M高C、E低×V高=M低D、E低×V低=M低
考题
期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是（）。A、效价B、期望值C、报酬D、能动性
考题
在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）A、激励力B、目标效价C、期望值D、外在目标
考题
期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。
考题
根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值
考题
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）A、E高×V高=M高B、E高×V低=M高C、E低×V高=M低D、E低×V低=M低
考题
根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。A、高B、低C、一般D、不能确定
考题
期望理论公式中的三个要素是（）A、激励水平的高低B、效价C、期望值D、环境
考题
期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
考题
单选题根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A
激励力量=效价×期望值B
激励力量=效价÷期望值C
激励力量=效价+期望值D
激励力量=效价−期望值
考题
单选题期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是（）。A
效价B
期望值C
报酬D
能动性
考题
判断题期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。A
对B
错
考题
单选题在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）A
激励力B
目标效价C
期望值D
外在目标
考题
单选题与激励相关的理论中，可以用公式M=V×E表示的理论是（）A
需要层次理论B
激励-保健理论C
行为改造理论D
公平理论E
期望理论
考题
单选题根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）A
E高×V高=M高B
E高×V低=M高C
E低×V高=M低D
E低×V低=M低
考题
多选题期望理论公式中的三个要素是（）。A期望值B环境C激励水平的高低D效价
考题
单选题根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。A
激励程度高=期望值高×效价高B
激励程度高=期望值低×效价高C
激励程度高=期望值低×效价低D
激励程度高=期望值高×效价低
