网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
养老保险中，先确定现在养老金的缴费额，然后由现在的缴费水平决定未来的养老金水平，俗称“以收定支”，这种方式是（）。
A
完全积累制
B
现收现付制
C
缴费确定制
D
给付确定制
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题养老保险中，先确定现在养老金的缴费额，然后由现在的缴费水平决定未来的养老金水平，俗称“以收定支”，这种方式是（）。A 完全积累制B 现收现付制C 缴费确定制D 给付确定制” 相关考题
考题
现收现付性质的社保统筹账户无法积累长期储蓄资金， 且由于预期寿命提高和生育率下降， 可能造成未来的养老危机。 要避免这种状况发生， 需要调整现有的现收现付制度， 但这不包括( )。A. 降低养老金给付水平B. 提高缴费水平C. 降低强制缴费水平D. 提高领取养老金的年龄要求
考题
下列现收现付制的公式中， 错误的是( )。A. 人均养老金×退休人数=人均缴费×缴费水平B. 人均缴费=人均养老金×制度抚养比C. 人均缴费/人均工资=人均养老金/人均工资D. 人均缴费率=人均养老金替代率×制度抚养比
考题
理财规划师对于基本养老保险中的“新人”的说法不正确的是( )。A．《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于“新人”B．“新人”缴费年限满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低无关C．“新人”退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均值为基数D．“新人”退休时个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数
考题
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，发给()。①基础养老金②个人账户养老金③依据岗位级别确定的过渡性养老金④依据视同缴费年限长短确定的过渡性养老金⑤依据退休前工资福利水平确定的过渡性养老金A、①②③B、①②④C、①③⑤D、①③④⑤
考题
下列关于我国基本养老金计发方法的说法不符合我国国务院1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的是()。A:个人缴费年限不满15年的，退休后不能享受基础养老金，其个人账户中的存储额一次性地支付给本人
B:基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%
C:个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定
D:在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满10年的退休人员，按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则，发放基础养老金和个人账户养老金
考题
养老保险中常用的“养老金工资替代率”是指（）。A、养老保险缴费占养老金的百分比B、养老保险缴费占退休前工资收入的百分比C、养老金占养老保险缴费的百分比D、养老金占退休前工资收入的百分比
考题
下列现收现付制的公式中，错误的是（）。A、人均养老金×退休人数＝人均缴费×缴费水平B、人均缴费＝人均养老金×制度抚养比C、人均缴费/人均工资＝人均养老金/人均工资D、人均缴费率＝人均养老金替代率×制度抚养比
考题
现收现付性质的社保统筹账户无法积累长期储蓄资金，且由于预期寿命提高和生育率下降，可能造成未来的养老危机。要避免这种状况发生，需要调整现有的现收现付制度，但这不包括（）。A、降低养老金给付水平B、提高缴费水平C、降低强制缴费水平D、提高领取养老金的年龄要求
考题
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员，按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡等原则，其养老金包括（）A、基础性养老金B、个人帐户养老金C、过渡性养老金
考题
多选题《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员，按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡等原则，其养老金包括（）A基础性养老金B个人帐户养老金C过渡性养老金
考题
单选题参保人按照一定的缴费率来缴纳保险费并存入个人账户，退休后按照个人账户的积累额确定养老金水平，这种养老金待遇给付类型是（）A
缴费确定型B
待遇确定型C
现收现付型D
预收预付型
热门标签
最新试卷
