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单选题
与现代管理的人本原理相对应的管理原则是:()
A

整分合原则

B

弹性原则

C

行为原则

D

反馈原则

E

能级原则


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 与系统原理相对应的管理原则是A、整分合原则B、反馈原则C、质量控制原则D、绩效评价原则E、有效管理原则

考题 ()是区别现代管理与小生产管理的重要标志。A、系统原理B、整分合原理C、弹性原理D、能级原理

考题 与人本原理相对应的管理原则是A、能级原则B、行为激励原则C、动力原则D、参与管理原则E、有效竞争原则

考题 要求,医院的医保管理部门要独立设置,并且要()A、与本*单位医疗行政管理部门相平行B、与本*单位卫生经济管理部门相平行C、与本*单位信息系统管理部门相平行D、与本*单位财务管理部门相平行

考题 与现代管理人本原理相对应的原则是()A、整分合原则B、价值原则C、弹性原则D、能级原则

考题 与现代管理的人本原理相对应的管理原则是:()A、整分合原则B、弹性原则C、行为原则D、反馈原则E、能级原则

考题 与动态原理相对应的管理原则是()A、价值原则B、能级原则C、弹性原则D、动力原则

考题 在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是()A、弹性冗余原理B、互补增值原现C、共协反应原理D、能级对应原理

考题 与动态原理相对应的原则是()和()。

考题 与系统原理相对应的原则是()A、整分合原则B、能级原则C、反馈原则D、行为激励原则E、参与管理原则

考题 安全管理原理中的人本原理是指()。A、以人为本B、与人为善C、和为贵

考题 与人本原理相对应的管理原则是()。A、能级原则B、动力原则C、参与管理原则D、整分合原则E、反馈原则

考题 与现代管理的动态原理相对应的管理原则是()A、整分合原则B、弹性原则C、参与管理原则D、激励原则E、能级原则

考题 与人本原理相对应的管理原则是()A、价值原则B、能级原则C、弹性原则D、随机制宜原则

考题 现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。

考题 管理原理与管理工作中所确定的原则是有区别的。

考题 ()原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。A、以人为本B、能级匹配C、适才适用D、德才并举

考题 单选题要求,医院的医保管理部门要独立设置,并且要()A 与本*单位医疗行政管理部门相平行B 与本*单位卫生经济管理部门相平行C 与本*单位信息系统管理部门相平行D 与本*单位财务管理部门相平行

考题 单选题与动态原理相对应的管理原则是()A 价值原则B 能级原则C 弹性原则D 动力原则

考题 单选题与现代管理的动态原理相对应的管理原则是()A 整分合原则B 弹性原则C 参与管理原则D 激励原则E 能级原则

考题 多选题与人本原理相对应的管理原则是()。A能级原则B动力原则C参与管理原则D整分合原则E反馈原则

考题 多选题与系统原理相对应的管理原则是()A整分合原则B反馈原则C质量控制原则D绩效评价原则E有效管理原则

考题 多选题与系统原理相对应的原则是()A整分合原则B能级原则C反馈原则D行为激励原则E参与管理原则

考题 单选题与人本原理相对应的管理原则是()A 价值原则B 能级原则C 弹性原则D 随机制宜原则

考题 单选题与现代管理人本原理相对应的原则是()A 整分合原则B 价值原则C 弹性原则D 能级原则

考题 判断题现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。A 对B 错