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多选题
美国企业管理模式被称之为()。
A

两极中心模式

B

国际化架构模式

C

日尔曼国家模式

D

分权式模式

E

全球架构模式


参考答案

参考解析
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考题 从大企业税收管理机构的职能定位来看,美国大企业税收管理模式属于全功能型的集中管理模式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 美国实行的社会保障基金管理模式是( )。A.高度集中的管理模式B.分散管理模式C.统分结合的管理模式D.社会管理模式

考题 最先进的管理模式可称之为是()的管理模式() A.以人为中心B.以经济建设为中心C.以企业利益为中心D.以领导意志为中心

考题 威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()。A.日本企业管理模式B.英国企业管理模式C.德国企业管理模式D.美国企业管理模式

考题 美国企业人力资源管理模式的主要优势是能够迅速网罗人才。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业将以业务部门和职能部门为主体,普遍应用预算工具的预算管理模式称之为全面预算管理。()

考题 在威廉•大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式

考题 美国、加拿大、日本采用的劳动保险管理模式是()A、集中管理模式B、分散管理模式C、集散结合管理模式D、边缘管理模式

考题 房地产企业的管理模式哪个不是()A、东方模式B、西方模式C、香港模式和美国模式D、国际模式

考题 管理模式中,过程难观察,结果可预期的管理模式,我们称之为()。A、足球模式B、棒球模式C、体操模式D、“大锅饭”管理

考题 美国企业管理模式被称之为()。A、两极中心模式B、国际化架构模式C、日尔曼国家模式D、分权式模式E、全球架构模式

考题 美国企业管理模式深受美国文化影响,是()。A、跨文化模式B、国际化架构模式C、全球架构模式D、全球化模式

考题 大内将典型的美国企业管理模式称为()型。

考题 典型的美国企业管理模型被称为()A、A型组织管理模式B、J型组织管理模式C、O型组织管理模式D、Z型组织管理模式

考题 美国的企业的管理模式是()A、以事为中心B、以权为中心C、以物为中心D、以人为中心

考题 简要概况美国企业人力资源管理模式的特点。

考题 被称之为企业软文化的是()A、企业制度B、企业物质C、企业精神D、企业体制

考题 威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()A、日本企业管理模式B、英国企业管理模式C、德国企业管理模式D、美国企业管理模式

考题 美国实行的社会保障基金管理模式是()。A、高度集中的管理模式B、分散管理模式C、统分结合的管理模式D、社会管理模式

考题 单选题威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()A 日本企业管理模式B 英国企业管理模式C 德国企业管理模式D 美国企业管理模式

考题 单选题八十年代,日本的企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而,东南亚金融风暴的出现,反映了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本的企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下哪种说法?()A 每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性B 对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变C 日本的管理模式不适应知识经济时代的需要D 美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

考题 单选题美国企业管理模式深受美国文化影响,是()。A 跨文化模式B 国际化架构模式C 全球架构模式D 全球化模式

考题 多选题美国企业管理模式被称之为()。A两极中心模式B国际化架构模式C日尔曼国家模式D分权式模式E全球架构模式

考题 单选题八十年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?()A 对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变B 每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性C 美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀D 日本的管理模式不适应知识经济时代的需要

考题 填空题大内将典型的美国企业管理模式称为()型。

考题 单选题在威廉•大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()A 典型的日本*企业管理模式B 典型的美国企业管理模式C 兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D 兼有美国企业特点的日本*企业管理模式

考题 单选题美国、加拿大、日本采用的劳动保险管理模式是()A 集中管理模式B 分散管理模式C 集散结合管理模式D 边缘管理模式

考题 单选题典型的美国企业管理模型被称为()A A型组织管理模式B J型组织管理模式C O型组织管理模式D Z型组织管理模式