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单选题
如果学历、能力和贡献不相上下，决定日本-公司职员职务晋升的重要根据为（）。
A

年龄

B

工龄

C

专业技能

D

社会交往技能

参考答案

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考题 我国公务员级别确定与晋升的基本依据是（ ）。A．公务员所担任的职务B．公务员学历、经历、能力C．公务员的职责、职权D．公务员的德才表现、工作实绩和资历
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考题 公司内部岗位转换主要包括（）和岗位锻炼。A、职务晋升B、岗位序列晋升C、岗位竞聘D、专项培养
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考题 大校晋升少将军衔的期限是（）A、3年B、4年C、5年D、实行选升，以军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献为依据
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考题 设定阶段目标的分段方法有（）。A、职务晋升B、职业资格标准C、时间D、学历
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考题 事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。（）A、5；4B、4；3C、3；2D、2；1
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考题 在确定职务说明书中的教育背景时，应根据当前在职员工的最低学历作为该职务所要求的学历。
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考题 单选题公务员职级是（）体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。A 公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道B 公务员的等级序列C 与领导职务并行的晋升通道
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