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单选题
单个员工的能力是内部审计部门有效性的关键因素。在为内部审计部门配备职员时,首先要考虑的是:()
A

背景检查。

B

工作描述。

C

持续教育。

D

组织定位。


参考答案

参考解析
解析: 本题考查的知识点是确定审计业务所需的人员水平和资源需求。
更多 “单选题单个员工的能力是内部审计部门有效性的关键因素。在为内部审计部门配备职员时,首先要考虑的是:()A 背景检查。B 工作描述。C 持续教育。D 组织定位。” 相关考题
考题 下列关于审计委员会与内部审计的说法中,错误的是( ) A审计委员会应负责监督内部审计部门的工作B审计委员会应该核查内部审计的有效性,并批准对内部审计主管的任命和解聘C内部审计师或者内部审计的管理者应该直接且定期向董事会报告D确保充分且有效的内部控制是内部审计师的职责之一

考题 依据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》规定, 关于商业银行内部审计的考核,下列说法正确的是:( ) A、董事会应针对内部审计部门建立科学的激励约束机制B、应对总审计师的履职尽责情况进行考核评价C、内部审计部门定期对内部审计人员的专业胜任能力进行评价D、审计委员会应针对内部审计部门建立科学的激励约束机制

考题 商业银行应当配备充足的、业务素质高、工作能力强的内部审计人员,内部审计力量不足的,应当将审计任务委托()进行。A、上级行审计部门B、同业公会C、政府审计部门D、社会中介机构

考题 以下关于内部控制的职责分工说法正确的是(  )。A.业务部门是内部控制的“第二道防线” B.内部审计部门是内部控制的“第三道防线” C.内部控制管理职能部门是内部控制的“第一道防线” D.内控管理职能部门负责对商业银行内部控制的充分性和有效性进行审计,及时报告审计发现的问题

考题 审计人员的能力是决定内部审计部门效率的决定性因素。在内部审计部门的人员配备决策中,首要考虑的因素是什么?( )A.背景考察 B.后续教育 C.工作描述 D.组织倾向

考题 在为被审计部门计划审计确认业务时,内部审计师认为最重要的风险因素一般是哪一个?A.制定的业绩衡量标准 B.该部门资产的流动性 C.在以往审计中发现的问题 D.被审计部门的内部控制情况

考题 某人是外部评估小组的成员,在评估正在检查的内部审计活动的独立性时,他最不应考虑以下哪项要素?( )A.接触并经常与董事会、审计委员会或其他管制部门沟通 B.对于填补内部审计部门的员工空缺职位,有必要考虑教育与经验标准 C.内部审计师承担经营职责的程度 D.检查内容应包括内部审计目标的范围和深度

考题 内部审计章程是由董事会批准并概括了内部审计部门的宗旨、权力和职责的书面章程,那么确立内部审计章程的最主要的目的是:A.加强内部审计部门的独立性 B.让内部审计部门的人员保持应有的职业审慎性 C.确保内部审计部门的地位得到加强 D.明确内部审计部门和管理层的关系

考题 在以下何种情况下内部审计部门聘用拥有医疗福利方面专长的咨询专家是合适的做法?Ⅰ.当内部审计部门审计本组织在退休福利负债方面(包括医疗保障内容)的估算值时。Ⅱ.当内部审计部门将本组织的医疗保障计划与同行业其他组织的计划进行比较时。Ⅲ.当内部审计部门培训其员工以审计本组织内部某个住户要部门的医疗保障成本时。A.只有Ⅰ是对的。 B.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。 C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的。

考题 假设内部审计职员拥有必要的经验和训练,那么适合内部审计职员承担的工作是:A.在应付帐款管理者请病假时代替他的位置 B.确定各种投资方式的盈利能力并选取最优的一个 C.作为评估小组的成员,审查供应商会计软件内部控制并根据风险暴露划分等级 D.从会计部门调出后不久参加对该部门的内部审计。

考题 个人能力是内部审计部门有效性的关键特征。在配备内部审计部门时,会用到的主要考虑事项是( )。A.背景核查 B.职位说明书 C.后续教育 D.组织定位(Organizational orientation)

考题 员工水平、教育培育以及审计研究等要求应当体现在( )。A.内部审计部门的章程中 B.内部审计部门的政策和程序手册当中 C.内部审计部门的年度计划当中 D.针对各种员工职位的职位说明书当中

考题 首席审计执行官确保内部审计部门拥有充足恰当资源的最重要原因是:A.确保内部审计部门独立完成,无需外部专家的协助 B.展示其有足够的能力来满足审计计划的要求 C.在员工面前建立可信度 D.内部审计部门职位规划的需要

考题 在进行经营审计业务时,内部审计师将被审计部门的员工与既定的行为标准相比较是为了:A.审查该部门有无舞弊行为 B.评估该部门的当前业绩,检查运营过程是否体现了经济性、效益性,从而提出恰当的改进建议 C.评估该部门内部控制的有效性 D.评估该部门员工的工作绩效

考题 首席审计执行官确保内部审计部门拥有充足恰当资源的最重要原因是:()A、确保内部审计部门独立完成,无需外部专家的协助B、展示其有足够的能力来满足审计计划的要求C、在员工面前建立可信度D、内部审计部门职位规划的需要

考题 若内部审计部门以外的部门对采购部门进行了审查,那么内部审计师在对采购部门进行审查时应该:()A、考虑其他部门对采购部门已经做过的审查工作B、开展独立审计业务,不考虑其他部门对采购部门做过的审计工作C、相应地缩小审计范围D、完全采用内审部门以外的部门的审查结果

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考题 ()对内部审计的适当性和有效性承担最终责任。A、审计委员会B、首席审计官C、董事会D、内部审计部门

考题 单选题质量审查小组在对某内部审计部门的独立性进行审查时,会考虑许多因素,则下面哪项是审查小组可以不予以重点关注的因素:()A 内部审计师不偏不倚的审计判断B 内部审计师是否参加了本年的持续教育C 刚进入内部审计部门的内部审计师是来自于哪个部门的D 给内部审计师分配任务时所依照的标准

考题 多选题下列各项中,注册会计师通常可以利用内部审计人员工作的有(  )。A在注册会计师的指导、监督和复核下,利用内部审计人员提供直接协助B在获取审计证据的过程中利用内部审计部门的工作,比如评估会计政策和会计估计时可以利用内部审计部门的工作C在获取审计证据的过程中利用内部审计部门的工作,比如评估重大错报风险时可以利用内部审计部门的工作D在获取审计证据的过程中利用内部审计人员的工作,比如控制测试时可以利用内部审计部门的工作

考题 单选题下列有关内部审计的说法中,错误的是(  )。A 内部审计人员可能属于内部审计部门或履行内部审计职责的类似部门B 内部审计负责被审计单位的执行鉴证和咨询活动,以评价和改进被审计单位的治理、风险管理和内部控制流程C 内部审计的职能包括检查、评价和监督内部控制的恰当性和有效性等D 无论被审计单位规模大小还是组织结构如何,内部审计的目标和范围、职责及内部审计在被审计单位中的地位应当相同

考题 单选题内部审计章程是由董事会批准并概括了内部审计部门的宗旨、权力和职责的书面章程,那么确立内部审计章程的最主要的目的是:()A 加强内部审计部门的独立性B 让内部审计部门的人员保持应有的职业审慎性C 确保内部审计部门的地位得到加强D 明确内部审计部门和管理层的关系

考题 单选题确保充分且有效的内部控制是审计委员会的义务,其中包括负责监督内部审计部门的工作。以下关于审计委员会与内部审计关系的说法中,不正确的是()。A 审计委员会应监察和评估内部审计职能在企业整体风险管理系统中的角色和有效性B 审计委员会应该核查内部审计的有效性,并批准对内部审计主管的任命和解聘C 审计委员会应确保内部审计部门能直接与董事会主席接触,并负有向审计委员会说明的责任D 审计委员会虽然会收到关于内部审计部门工作的定期报告,复核和监察管理层对内部审计的调查结果的反应,但是并不负责复核及评估年度内部审计工作计划

考题 单选题单个员工的能力是内部审计部门有效性的关键因素。在为内部审计部门配备职员时,首先要考虑的是:()A 背景检查。B 工作描述。C 持续教育。D 组织定位。

考题 单选题若内部审计部门以外的部门对采购部门进行了审查,那么内部审计师在对采购部门进行审查时应该:()A 考虑其他部门对采购部门已经做过的审查工作B 开展独立审计业务,不考虑其他部门对采购部门做过的审计工作C 相应地缩小审计范围D 完全采用内审部门以外的部门的审查结果

考题 单选题()对内部审计的适当性和有效性承担最终责任。A 审计委员会B 首席审计官C 董事会D 内部审计部门

考题 单选题商业银行应当配备充足的、业务素质高、工作能力强的内部审计人员,内部审计力量不足的,应当将审计任务委托()进行。A 上级行审计部门B 同业公会C 政府审计部门D 社会中介机构