考题
提取关键绩效指标的方法不包括（ ）。A．问卷调查法B．目标分解法C．关键分析法D．标杆基准法
考题
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。相关试题：在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
考题
提取关键绩效指标的方法有（ ）。A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.平衡计分卡
E.KPI体系
考题
(2019年11月) 以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。
A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键目标法
考题
提取关键绩效指标的方法有（）。A:目标分解法
B:关键分析法
C:标杆基准法
D:平衡计分卡
E:KPI体系
考题
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。（15分）
考题
以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键目标法
考题
以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A:目标分解法
B:关键分析法
C:标杆基准法
D:关键目标法
考题
简述提取关键绩效指标的程序与步骤。
相关试题：
(1)简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。
(2)在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
考题
不是提取关键绩效指标的方法的是()。A:目标分析法
B:关键分析法
C:标杆基准法
D:行为定位法
考题
提取关键绩效指标的方法不包括（）。A、问卷调查法B、目标分解法C、关键分析法D、标杆基准法
考题
简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。
考题
论述关键绩效指标（KPI）的基本概念及关键绩效指标的作用。
考题
简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。
考题
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤？在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
考题
多选题提取关键绩效指标的方法包括（ ）。A综合指标法B关键分析法C目标分解法D岗位分析法E标杆基准法
考题
问答题简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。
考题
问答题简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。
考题
问答题说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤：
考题
单选题提取关键绩效指标的方法不包括（）。A
问卷调查法B
目标分解法C
关键分析法D
标杆基准法
考题
问答题提取关键绩效指标的方法、程序和步骤是什么？
