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单选题
在组织结构设计过程中，确保管理目标有效实现的前提是（）
A
信息的灵活沟通
B
稳定性和适应性相结合
C
责、权、利相结合
D
精简高效
参考答案
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解析：
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考题
关于最高管理者在质量管理体系中可发挥的作用，下列叙述正确的有( )。A．制定并保持组织的质量方针和质量目标B．通过增强员工的意识、积极性和参与程度，在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现C．确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求，并实现质量目标D．确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标E．监督质量管理体系的全过程实施
考题
最高管理者在质量管理体系中的作用包括( )。A．建立组织的质量方针和质量目标B．确保最后的丰厚的利润回收C．确保整个组织关注顾客要求D．确保能解决过程中出现的一切问题E．确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些目标
考题
目标管理的基本思想包括（ ）。
A.明确的目标是有效管理的首要前提
B.组织目标的实现有赖于各分目标的实现
C.员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务知识
D.目标管理是一种参与式的、民主的、自我控制的管理模式
E.主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理
考题
最高管理者在质量管理体系中的作用有( )。A.建立组织的质量方针和质量目标
B.确保整个组织关注顾客要求
C.确保过程适宜，满足顾客要求，实现质量目标
D.确保获得必要的资源
E.确保质量方法的恰当使用
考题
以下哪项最恰当地描述了内部审计师在组织现存的风险管理、控制以及治理过程中的工作目标？A.帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围，以实现业务目标
B.确保内部控制系统的薄弱环节得到纠正
C.为组织的目标和宗旨得以有效率和有效果地实现提供合理的确认
D.确定内部审计过程是否能确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露
考题
以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
考题
控制是指按一定的标准对组织成员的工作和成果进行监督、检查和衡量，并采取措施纠正编差以确保组织目标实现的管理活动。它的实现必须以（）为基本前提。A、计划目标B、职责明确的、完善的组织机构C、较窄的管理幅度和较少的管理层次D、明确的纵向职权关系
考题
单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A
管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B
管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C
管理者确保员工帮助组织完成目标D
管理者确保组织的目标得以实现
考题
单选题以下哪项是对内部审计师在组织现存的风险管理、控制以及治理过程中的工作目标的最恰当地描述？（）A
为组织的目标和宗旨得以有效率和有效果地实现提供合理的确认。B
保证内部控制系统的薄弱环节得到纠正。C
为实现业务目标确定必要测试的性质、时间安排及范围。D
确定内部审计过程是否能确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露。
考题
多选题关于最高管理者在质量管理体系中可发挥的作用，下列叙述正确的有（ ）。A制定并保持组织的质量方针和质量目标B通过增强员工的意识、积极性和参与程度，在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现C确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求，并实现质量目标D确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标E监督质量管理体系的全过程实施
考题
单选题组织结构设计的根本性宗旨（）A
实现组织紧急目标B
实现组织长远目标C
实现组织根本目标D
实现组织的重要目标
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