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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
人员培训按培训地点和培训方法可分为()。
A

国内培训

B

国外培训

C

模拟机培训

D

企业培训

E

施工现场培训


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 职业培训的对象为企业的全体员工,可分为( )。A.企业管理人员的培训 B.企业部门培训 C.全体员工培训 D.工程技术人员培训 E.工人的培训

考题 项目的试运行及质量保修管理期间,人员培训应考虑()。A、制订培训计划B、确定培训对象与培训目的C、人员培训的原则D、培训地点E、培训通过标准

考题 下列不属于人员培训原则的是( )。A:坚持实用、高效的原则 B:坚持经济、方便的原则 C:坚持理论学习与实际操作相结合的原则 D:坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则

考题 一些特殊行业,对安全运行的要求非常严格,一般情况下不能进行实际事故的处理的训练,可采用(  )。A:国内培训 B:模拟机培训 C:国外培训 D:施工现场培训 E:强化培训

考题 员工培训根据(  )可分为全员培训和单项培训。 A.培训地点 B.培训范围 C.培训与工作的关系 D.培训组织形式

考题 下列各项中,( )属于质量培训按层次和职能划分的内容。 A.高层管理者培训 B.管理人员培训 C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训 E.员工培训

考题 人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()。A、在职培训B、脱产培训C、半脱产培训D、专业培训E、管理培训

考题 员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()A、岗位培训B、出国培训C、国内培训D、学历培训

考题 一个完整的培训方案必须包括()。A、培训目标和培训对象B、培训内容和培训形式C、培训师和培训时间D、培训地点和培训组织E、培训方法和培训技术

考题 培训的类型按培训地点不同可分为()。A、内部培训B、外部培训C、岗前培训D、短期培训

考题 人员培训按培训地点和培训方法可分为()。A、国内培训B、国外培训C、模拟机培训D、企业培训E、施工现场培训

考题 人员培训按培训内容可分为()。A、专业培训B、脱产培训C、半脱产培训D、管理培训E、特殊教育培训

考题 单选题根据不同的划分标准,人员培训可以分为多种类型,按受训员工是否离开组织可分为()。A 内部培训和外部培训B 在职培训和脱产培训C 专业培训和技能培训D 管理人员培训和非管理人员培训

考题 多选题下列各项中,(  )属于质量培训按层次和职能划分的内容。A高层管理者培训B管理人员培训C技术人员培训D特殊职能部门人员培训E员工培训

考题 多选题建设项目生产准备期间人员培训的方式包括(  )。A集中培训B自行培训C委托培训D分类培训E国内培训

考题 单选题建设项目生产人员培训的地点和培训方法不包括(  )。A 国内培训B 国外培训C 模拟机培训D 社会培训

考题 单选题核电行业对安全运行的要求非常严格,一般采用(  )进行生产人员培训。A 国内培训B 国外培训C 模拟机培训D 社会培训

考题 多选题事业单位人员培训包括(  )。A岗前培训B技能培训C在岗培训D转岗培训E专项培训

考题 多选题培训的类型按培训地点不同可分为()。A内部培训B外部培训C岗前培训D短期培训

考题 单选题建设项目生产拟定人员培训的原则不包括(  )。A 坚持实用、高效、经济、方便的原则B 坚持国内培训与国外培训相结合、以国外为主的原则C 坚持理论学习与实际操作相结合的原则D 坚持国内培训以同类企业培训为主的原则

考题 多选题人员培训的方法包括(  )。A国内培训B国外培训C分类培训D模拟机培训E施工现场培训

考题 多选题按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为(  )。A群体培训开发B个体培训开发C内部培训开发D在职培训开发E外部培训开发

考题 多选题生产人员准备过程中要制定人员培训计划,其内容包括(  )。A培训对象B培训内容C培训经理D培训地点E培训方法

考题 多选题按照经纪营销培训内容将营销人员培训包括:()。A入职培训B在职培训C待岗培训D日常培训E例会培训F新产品培训等

考题 单选题员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()A 岗位培训B 出国培训C 国内培训D 学历培训

考题 多选题事业单位工作人员培训包括(  )。A岗前培训B在岗培训C转岗培训D轮岗培训E专项培训

考题 多选题一个完整的培训方案必须包括()。A培训目标和培训对象B培训内容和培训形式C培训师和培训时间D培训地点和培训组织E培训方法和培训技术