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单选题
根据()约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
A

建设局

B

劳务局

C

劳务合同

D

建设单位


参考答案

参考解析
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考题 根据《工资支付暂行规定》的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时,应至少每()支付一次。A.周B.月C.季D.年

考题 关于工资支付的说法,错误的是( )。A.用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.工资至少每月支付一次 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80%

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考题 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资支付银行 E.约定工资代领人

考题 除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付。

考题 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资代领人

考题 根据《工资支付暂行规定》的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时,应至少每()支付一次。A、周B、月C、季D、年

考题 除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于()最低工资标准。A、总承包企业B、工程所在地C、贫困地区D、劳务分包企业

考题 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。A、约定工资标准B、约定工资支付日期C、约定工资支付的方式D、约定工资的组成

考题 劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。

考题 除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,每年()做到100%支付。A、开工前B、12月底前C、年底前D、每月

考题 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资支付银行E、约定工资代领人

考题 根据()约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。A、建设局B、劳务局C、劳务合同D、建设单位

考题 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表,如实记录()等工资支付情况。A、支付单位B、支付时间C、支付对象D、支付要式E、支付数额

考题 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。A、每天B、每周C、每月D、每季度

考题 总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。()

考题 劳务分包队伍支付劳务工资应编制()A、劳务费结算支付汇总表B、劳务费结算支付月报表C、劳务费结算计划表D、工资支付表

考题 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。()

考题 劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到()。A、50%支付B、70%支付C、80%支付D、100%支付

考题 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资代领人

考题 多选题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。A约定工资标准B约定工资支付日期C约定工资支付的方式D约定工资的组成

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考题 多选题劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表,如实记录()等工资支付情况。A支付单位B支付时间C支付对象D支付要式E支付数额

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