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问答题
简述责权一致原则的应用。

参考答案

参考解析
解析:
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考题 下列属于人员管理基本原则的是A、以人为本原则B、责权一致原则C、系统管理原则D、经济效能原则E、合理结构原则

考题 领导权的分配应坚持的原则有( )A.量才适用,德才兼备原则 B.职权一致,责权对等原则 C.分配适度,系统优化原则 D.因事设人,量才授权原则 E.保权授责,科学授权原则 确认答案

考题 连锁企业组织结构设置的原则不包括()。A、效能原则B、以产量为中心原则C、责权一致性原则D、精简原则

考题 医院要建立集权、分权平衡的经营体制,其经营原则不包括()A、目标一致原则B、责权一致原则C、利益一致原则D、奖金一致原则E、决策一致原则

考题 矩阵结构的组织违背了以下哪个原则()。A、统一领导B、管理幅度C、责权一致D、分工原则

考题 “大全独揽,小权分散”这一常用语与管理的()相接近?A、分工原则B、责权一致原则C、统一指挥原则D、分权原则E、经济原则

考题 以下不属于学校组织建设的原则的是()。A、统一领导的原则B、分工协作的原则C、职、责、权相一致的原则D、所有学校一致的原则

考题 以下什么是组织设计的最重要原则()A、精简与效率原则B、统一指挥原则C、分工与协作原则D、责权一致原则

考题 ()是领导工作的一项基本原则,它体现在我们一切工作之中。A、权、责相等B、权、责对等C、权、责一致D、权、责矛盾

考题 ()原则,是饭店安全管理的根本出发点。A、顾客至上B、预防为主C、责权一致D、群防群治

考题 传统的组织结构设计原则有()A、专业化与劳动分工B、责、权一致原则C、等级原则D、直线、参谋作用E、管理幅度

考题 为了做到公正待人,我们判定谁来评判的原则是()。A、权利一致B、三权分立C、以人为本D、责权对等

考题 项目组织设计的原则有()A、公平原则B、目标统一原则C、责权一致原则D、分工协作原则

考题 实行多种用工制度体现了()。A、弹性结构原则B、协作原则C、精简效率原则D、责权一致原则

考题 学生会组织的原则有()A、民主集中制原则B、弹性结构原则C、责权一致原则D、民主与监督原则E、协调一致原则

考题 责权一致原则是指什么?

考题 领导权的分配应坚持的原则有()A、量才适用,德才兼备原则B、职权一致,责权对等原则C、分配适度,系统优化原则D、因事设人,量才授权原则E、保权授责,科学授权原则

考题 单选题实行多种用工制度体现了()。A 弹性结构原则B 协作原则C 精简效率原则D 责权一致原则

考题 单选题矩阵结构的组织违背了以下哪个原则()。A 统一领导B 管理幅度C 责权一致D 分工原则

考题 单选题以下不属于学校组织建设的原则的是()。A 统一领导的原则B 分工协作的原则C 职、责、权相一致的原则D 所有学校一致的原则

考题 多选题领导权的分配应坚持的原则有()A量才适用,德才兼备原则B职权一致,责权对等原则C分配适度,系统优化原则D因事设人,量才授权原则E保权授责,科学授权原则

考题 多选题学生会组织的原则有()。A民主集中制原则B弹性结构原则C责权一致原则D民主与监督原则E协调一致原则

考题 单选题“大全独揽,小权分散”,这一常用语与管理的()相接近?A 分工原则B 责权一致原则C 统一指挥原则D 分权原则E 经济原则

考题 单选题()是领导工作的一项基本原则,它体现在我们一切工作之中。A 权、责相等B 权、责对等C 权、责一致D 权、责矛盾

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