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多选题
按照培训师水平的高低分为（）。
A

卓越型培训师

B

专业型培训师

C

技巧型培训师

D

讲师型培训师

E

教授型培训师

参考答案

参考解析
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考题 按照蛋白质的营养价值高低可将蛋白质分为（ ）。
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考题 以下关于培训师的说法错误的是()A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向D:外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解
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考题 按照风险大小和收益水平高低，通常将房地产投资划分为（　）。 A、金融投资型 B、收益型 C、实物投资型 D、机会型 E、收益加增值型
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考题 直接影响具体的培训活动的实施效果的是（） A、培训目标的明确与否 B、培训管理的完善与否 C、培训教材的丰富与否 D、培训师水平的高低
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考题 以下关于培训师的说法错误的是()。A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素 B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具 C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向 D:外部培训师的一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解
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考题 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。
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考题 按照一定的标准将人们区分为高低不同的等级序列叫做（）。
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考题 井田开拓按照井筒形式分为（）、（）、（）、（）。按照开采水平数目分为（）和（）。
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考题 按照智商的高低，智力水平呈（）分布。A、偏态B、曲线C、正态D、线性
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考题 根据期望水平的高低可以将服务期望分为（）三大类。
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考题 按照培训师水平的高低分为（）。A、卓越型培训师B、专业型培训师C、技巧型培训师D、讲师型培训师E、教授型培训师
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考题 巴塞尔委员会将资产按照流动性高低分为五类。
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考题 根据福利水平的高低，各国的社会政策模式可分为（）和准市场模式。
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考题 按照风险大小和收益水平高低，通常将房地产投资划分为（）几种类型。A、收益型B、收益贬值型C、收益加增值型D、机会型E、保本型
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考题 薪酬水平按照不同的层次分为（）、微观薪酬水平、个人薪酬水平。
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考题 决定培训师水平高低的因素有（）A、知识与经验B、培训技能C、个人风格与魅力
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考题 培训项目评估，按照评估主体可分为（）等。A、学员评估B、培训师评估C、培训管理者评估D、专家组评估
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考题 问答题决定培训师水平高低有哪几种维度？根据此维度，培训师分哪几种类型？
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考题 多选题决定培训师水平高低的因素有（）A知识与经验B培训技能C个人风格与魅力
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考题 单选题按照智商的高低，智力水平呈（）分布。A 偏态B 曲线C 正态D 线性
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考题 多选题按照风险大小和收益水平高低，通常将房地产投资划分为（）几种类型。A收益型B收益贬值型C收益加增值型D机会型E保本型
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考题 多选题按照风险大小和收益水平高低，通常将房地产投资划分为( )。A机会型B收益型C保本型D收益加增值型E博弈型
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考题 多选题通信卫星按照运行轨道的高低，可以分为类型（）AGEOBMEOCLEODPON
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