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单选题
职业过程是人与（）的过程。
A

组织文化

B

社会文化

C

职业组织

D

职业组织与社会文化相互作用

参考答案

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考题 ( ),是人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程 A.职业生涯B. 职业C. 职业生涯规划D. 管理
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考题 兴趣对职业生涯的影响主要表现在() A.兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能B.职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程C.兴趣是职业生涯选择的重要依据D.职业选择与调适是一个连续的过程
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考题 职业生涯决策是个人因素与职业因素优化统一的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业道德修养过程是人在职业生活中的(),和人的思想道德修养具有同样的本质。 A、规范要求B、责任C、他律过程D、自律过程
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考题 属于工程建设项目主要的风险源头，并在工程建设项目的职业健康安全与环境管理中应最注意的过程是( )。A、设计过程B、验收过程C、实施过程D、施工过程
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考题 （）是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。A、职业生活B、职业发展C、职业过程D、职业生涯
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考题 职业道德的修养过程，实际上是道德与非道德的观念的斗争过程；增强（）能力的过程。
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考题 人职匹配过程的三个步骤，不包含（）A、特性评价B、职业因素分析C、个人特性与职业因素的匹配D、人格类型与职业类型
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考题 职业卫生的三个要素是：人、工作场所、工作过程中的（）。
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考题 人的社会化过程是（）的相互作用过程A、人与环境B、人与自然C、人与人D、人与社会
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考题 对于通过头脑风暴拓展出来的职业，可以通过价值观进行锁定（） A、与价值观吻合的工作让人有更强的意义感B、通过价值观删除一些目标选项C、这个聚焦的过程就是决策过程D、这个过程就是压缩选项的过程
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考题 职业过程是人与（）的过程。A、组织文化B、社会文化C、职业组织D、职业组织与社会文化相互作用
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考题 （）是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程。A、职业角色B、职业生涯C、职业经历D、职业劳动
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考题 职业过程是人与（）、（）相互作用的过程，在这三个相互关联的系统中，各因素构成了相互作用的网络，使职业现象充满不确定性和挑战性。
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考题 职工对自己职业行为善恶的判断过程，是实际的职业道德自我修养过程。
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考题 为什么说职业选择是劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程？
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考题 职业生涯是指一个人（）职业历程，即一个人一生（）、（）的变迁及（）的实现过程。
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考题 职业设计与（）是一个动态配合的过程。A、职业规划B、职业管理C、职业评估D、职业预测
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考题 新闻职业的含义及其形成与发展过程
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考题 “风险管理”的最佳定义是（）。A、保险需求识别的过程B、监控和管理某个组织中存在风险的过程C、危险识别的过程D、职业健康与安全规范
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考题 人职匹配的过程有三个步骤，包括（）A、特性评价B、职业因素分析C、市场需求分析D、个人特征与职业因素的匹配
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考题 多选题人职匹配的过程有三个步骤，包括（）A特性评价B职业因素分析C市场需求分析D个人特征与职业因素的匹配
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考题 填空题职业过程是人与（）、（）相互作用的过程，在这三个相互关联的系统中，各因素构成了相互作用的网络，使职业现象充满不确定性和挑战性。
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考题 单选题人职匹配过程的三个步骤，不包含（）A 特性评价B 职业因素分析C 个人特性与职业因素的匹配D 人格类型与职业类型
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考题 填空题职业生涯是指一个人（）职业历程，即一个人一生（）、（）的变迁及（）的实现过程。
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考题 多选题兴趣对职业生涯的影响主要表现在（）A兴趣是职业生涯选择的重要依据B兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能C职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程D职业选择与调适是一个连续的过程
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考题 单选题下列不属于人生职业发展规律的是（）A 职业生涯发展具有阶段性，其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段B 人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式C 主要通过学校学习和社会实践，评估自己的职业期望，确定职业目标，实现初次就业D 职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
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