考题
某企业实施高水平的弹性员工福利计划， 则该企业最有可能是( )。A. 成熟稳定期的大企业B. 初创成长期的小企业C. 初创成长期的大企业D. 成熟稳定期的小企业
考题
按危机来源划分小企业遇到的危机类型，其中不包括（）。A、供应危机B、财务危机C、品牌危机D、战略危机
考题
简述企业产品处于成长期时可供采取的营销策略有哪些？
考题
企业进入成长期，其处理危机的主要策略是：（）。A、调整企业战略B、引进人才C、全面降低成本D、不断创新
考题
面对企业成长期的主要危机，小企业通常采取的策略有（）。A、改革管理体制B、引进人才C、调整企业战略D、全面降低成本E、借鉴泰罗的科学管理方法
考题
通常，小企业创立时期最主要危机是（）A、资金短缺B、人才危机C、财务危机D、战略危机
考题
面对企业成长期主要危机，小企业通常采取的策略有（）A、全面降低成本B、引入人才C、调整企业战略D、改革管理体制E、借鉴泰罗的科学管理方法
考题
通常，小企业成长期面临的最主要危机是（）A、资金短缺B、体制危机C、财务危机D、管理危机
考题
按危机来源的不同，小企业可能遇到多种危机，除了（）。A、供应危机B、财务危机C、品牌危机D、战略危机
考题
现在有一家进入成长期的小企业遇到了危机，该如何帮助塔摆脱困境？
考题
在产品处于成长期时，企业可选择的营销策略有哪些？
考题
按危机来源划分小企业遇到的危机类型，包括（）。A、供应危机B、财务危机C、品牌危机D、战略危机E、组织危机
考题
小企业退出市场的策略有（）。A、企业上市B、企业改制C、企业出售D、企业移交E、国家收购
考题
政府在财政税收方面对中小企业的支持主要采取的是（）的措施。A、 给中小企业财政补贴B、 减免中小企业的所得税C、 制定宽松的财政政策D、 制定对中小企业有利的法律法规
考题
某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）A、成熟稳定期的大企业B、初创成长期的小企业C、初创成长期的大企业D、成熟稳定期的小企业
考题
通常，小企业创立期面临的最主要危机是（）。A、资金短缺B、人才危机C、财务危机D、战略危机
考题
面对处于衰退期的产品，企业需要认真研究，决定采取什么策略，在什么时间退出市场能够。通常可供选择的策略有（）A、继续策略B、集中策略C、收缩策略D、放弃策略
考题
多选题面对处于衰退期的产品，企业需要认真研究，决定采取什么策略，在什么时间退出市场能够。通常可供选择的策略有（）A继续策略B集中策略C收缩策略D放弃策略
考题
问答题现在有一家进入成长期的小企业遇到了危机，该如何帮助它摆脱困境？
考题
单选题通常，小企业成长期面临的最主要危机是（）A
资金短缺B
体制危机C
财务危机D
管理危机
考题
问答题简述企业产品处于成长期时可供采取的营销策略有哪些？
考题
多选题面对企业成长期主要危机，小企业通常采取的策略有（）A全面降低成本B引入人才C调整企业战略D改革管理体制E借鉴泰罗的科学管理方法
考题
多选题面对企业成长期的主要危机，小企业通常采取的策略有（）。A改革管理体制B引进人才C调整企业战略D全面降低成本E借鉴泰罗的科学管理方法
考题
单选题通常，小企业创立期面临的最主要危机是（）。A
资金短缺B
人才危机C
财务危机D
战略危机
考题
单选题通常，小企业创立时期最主要危机是（）A
资金短缺B
人才危机C
财务危机D
战略危机
考题
单选题政府在财政税收方面对中小企业的支持主要采取的是（）的措施。A
给中小企业财政补贴B
减免中小企业的所得税C
制定宽松的财政政策D
制定对中小企业有利的法律法规
