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多选题
下列选项中对“网点精神”中“真诚”理解正确的有（）
A
真诚对待客户，建立长久稳定的客户关系
B
员工之间，相互关心，坦诚相待
C
领导对员工指导与鼓励，共同为网点贡献力量
参考答案
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解析：
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考题
贾真诚公司要求，新人员工必须购买10把贾真诚牌菜刀，每发展一名新员工，老员工可获得销售菜刀利润的30%，新购买菜刀者自动成为老员工的下属，每一级老员工可获得下级员工发展新员工返利的10%，下列说法正确的是：()A:董事长贾真诚构成组织、领导传销活动罪
B:得返利的老员工成非法传销罪
C:对董事长贾真诚应以强迫交易罪和组织、领导传销活动罪数罪并罚
D:对贾真诚公司应以非法传销罪的单位犯罪论处，处以罚金
考题
《晨会记录表》的使用方法中，鼓励与指导包括（）。A、记录网点重点业务指标值及发展情况B、记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等D、记录今日网点重点业务的销售目标
考题
下列选项中对“网点精神”中“进步”理解正确的有（）A、通过网点全体员工的共同努力，实现邮政银行的不断发展B、通过为客户提供专业的服务，让客户享受到更优质的银行服务C、为员工创造了更广阔的发展空间D、员工之间真诚相待，互相帮助
考题
下列哪一项不是《晨会记录表》中鼓励与指导的内容（）A、记录网点重点业务指标值及发展情况B、记录销售业绩突出员工的优秀事迹C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等D、记录服务表现好的员工的优秀事迹
考题
树立“真诚、团结、专业、进步”的网点精神，有利于（）A、帮助员工树立正确的绩效观B、促进团队和谐C、引导员工树立正确的价值观D、一定程度上解决网点经营中一些利益分成、客户资源分配等难以界定的问题E、激发员工的工作热情和创造力
考题
多选题树立“真诚、团结、专业、进步”的网点精神，有利于（）A帮助员工树立正确的绩效观B促进团队和谐C引导员工树立正确的价值观D一定程度上解决网点经营中一些利益分成、客户资源分配等难以界定的问题E激发员工的工作热情和创造力
考题
多选题在季度谈话中，网点经理应该（）。A点评每个员工在贯彻执行网点精神行为规范方面的表现B讨论员工得到的表扬和奖励C阐述网点精神奖对绩效考核的影响，以及贯彻执行网点精神行为规范的重要性D当面书写记录员工在贯彻执行网点精神规范方面的评语E讨论表扬和奖励（根据网点精神卡的统计结果）
考题
多选题《晨会记录表》的使用方法中，鼓励与指导包括（）。A记录网点重点业务指标值及发展情况B记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容C记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等D记录今日网点重点业务的销售目标
考题
多选题下列选项中对“网点精神”中“进步”理解正确的有（）A通过网点全体员工的共同努力，实现邮政银行的不断发展B通过为客户提供专业的服务，让客户享受到更优质的银行服务C为员工创造了更广阔的发展空间D员工之间真诚相待，互相帮助
考题
单选题贾真诚公司要求，新人员工必须购买10把贾真诚牌菜刀，每发展一名新员工，老员工可获得销售菜刀利润的30%，新购买菜刀者自动成为老员工的下属，每一级老员工可获得下级员工发展新员工返利的10%。下列哪一说法是正确的？（ ）A
董事长贾真诚构成组织、领导传销活动罪B
获得返利的老员工构成非法传销罪C
对董事长贾真诚应以强迫交易罪和组织、领导传销活动罪数罪并罚D
对贾真诚公司应以非法传销罪的单位犯罪论处，处以罚金
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