网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
职能法是将企业内部要素按照职能进行分类分析的方法,也是确定内部战略要素的方法。以下选项属于财务会计职能要素的是( )。
A
原材料成本和供应情况,与供应商的关系
B
与行业及竞争对手相比较的资本成本,企业与投资人和股东的关系
C
与行业平均水平及竞争对手比较的相对成本和技术竞争力
D
企业资产规模与税收情况
E
成本控制能力,降低成本的余地
参考答案
参考解析
解析:
财务会计职能要素涉及企业的财务会计职能。内容包括:①企业筹集长期资本和短期资本的能力;②与行业及竞争对手相比较的资本成本,企业与投资人和股东的关系;③企业利用不同财务手段的能力,资本结构的灵活性;④税收情况;⑤企业资产规模;⑥进入市场的成本及阻力,价格一收入比例;⑦成本控制效果,降低成本的余地;⑧有关成本、预算及利润等会计系统的效率等。
更多 “多选题职能法是将企业内部要素按照职能进行分类分析的方法,也是确定内部战略要素的方法。以下选项属于财务会计职能要素的是( )。A原材料成本和供应情况,与供应商的关系B与行业及竞争对手相比较的资本成本,企业与投资人和股东的关系C与行业平均水平及竞争对手比较的相对成本和技术竞争力D企业资产规模与税收情况E成本控制能力,降低成本的余地” 相关考题
考题
()是将企业内部环境的优势( Strengths)与劣势(Weaknesses)、外部环境的机会( Opportunities)和威胁(Threats)联系起来对企业内部环境进行评价分析的一种方法。
A、内部要素评价矩阵B、SWOT分析法C、价值链分析法D、经验效益法
考题
()是一种量化的岗位评价方法,是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表,将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准。
A、岗位排序法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法
考题
以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。
A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)
考题
()是一种量化的岗位评价方法,是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表,将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准。148A、岗位排序法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法
考题
单选题以下说法不正确 的是( )A
麦克米克开发了PAQ与任务清单B
法恩开发了职能工作分析方法C
普里莫夫开发了工作要素分析表与相关的人员测评工具D
职位研究会开发了职能工作分析方法
考题
单选题心理学家麦克米克作了大量的因素比例分析后,最终完成了包括195想具体内容的()A
职业职能分类计划B
职能工作分析C
职位分析问卷D
工作要素法
热门标签
最新试卷