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多选题
在开展工作分析时，可以使用的现代工作分析方法有（）。
A

观察法

B

工作要素法

C

主题专家会议法

D

职位分析问卷法

E

工作任务清单分析法

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题在开展工作分析时，可以使用的现代工作分析方法有（）。A观察法B工作要素法C主题专家会议法D职位分析问卷法E工作任务清单分析法” 相关考题
考题 工作分析的实施需要广大员工的支持，因此，开展工作分析时，应让员工明确（ ）。 A．工作分析的理论 B．工作分析的目的 C．需要花费的金钱和人力 D．需要员工配合的工作
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考题 在开展工作分析时，如果遇到争执的局面，通常应由( )负责解释并作最终决定。A．人力资源部经理B．公司总经理C．工作分析小组的组长D．员工的直接上级
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考题 面对工作分析方法中存在的问题,以下哪种措施不能对此有效应对() A、有针对性地使用工作分析方法B、将多种工作分析方法相结合C、将传统的工作方法与现代电脑技术相融合D、避免使用国外方法，坚持使用国内技术
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考题 企业开展工作分析的必要性
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考题 在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（ ）。A.关键事件法 B.能力要求法 C.功能性工作分析方法 D.工作要素法
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考题 下列改进该公司工作分析的建议中，合理的是（　　）。A.要根据职位的性质，选择适当的工作分析方法 B.要对收集到的工作分析信息进行审查核对 C.要征询工作的相关人员对工作分析结果的意见和建议 D.所有部门应停止工作，集中全力开展工作分析
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考题 开展工作分析的首要步骤是()。A:确定工作分析目的 B:调查工作相关的背景信息 C:收集工作的相关信息 D:整理和分析工作的相关信息
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考题 关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用 B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作 C．工作日志法的优点是成本较低 D．职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法 E．工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息
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考题 在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。A:关键事件法 B:能力要求法 C:功能性工作分析方法 D:工作要素法
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考题 现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A:职位分析问卷法 B:管理职位描述问卷法 C:工作要素法 D:临界特质分析系统 E:能力要求法
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考题 在进行权衡分析时，可以运用的方法是（　）。 A、计划评审技术 B、挣值分析法 C、工作结构分解法 D、关键线路法
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考题 共用题干 李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产.因此，李小姐决定着手改变现状，首先必须从工作分析开始.开展工作分析，李小姐可以使用的现代工作分析方法有().A:观察法B:工作要素法C:主题专家会议法D:职位分析问卷法
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考题 现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。A.职位分析问卷法 B.管理职位描述问卷法 C.工作要素法 D.临界特质分析系统 E.能力要求法
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考题 在进行分析工作时，通常先要将试样分解，制成溶液。试样的分解方法有（）。
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考题 开展工作安全分析有什么好处？
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考题 吐哈油田甲醇厂工作循环分析管理规定中规定中开展工作循环分析时，一般由操作主管组织识别本*单位关键作业活动。
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考题 吐哈油田甲醇厂工作循环分析管理规定中规定中有效地开展工作循环分析，可以保持（）的实用性和员工操作的符合性。
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考题 在安全环保隐患排查时，可以选用（）等技术方法。A、工作前安全分析B、安全检查表C、经验分析法D、故障树分析
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考题 在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素有（）A、工作分析的目的B、待分析的工作样本数量C、成本D、工作性质E、分析对象
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考题 程序分析使人们懂得流程如何开展工作以便找出改进的方法。仓库生产就是一个比较典型的流程控制过程，所以，这些方法非常适合于在仓库绩效管理中使用。
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考题 单选题在现代的工作分析方法中，工作要素法属于（ ）。A 以人为基础的系统性工作分析方法B 以工作为基础的系统性工作分析方法C 传统工业企业工作分析方法D 工作研究方法
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考题 判断题程序分析使人们懂得流程如何开展工作以便找出改进的方法。仓库生产就是一个比较典型的流程控制过程，所以，这些方法非常适合于在仓库绩效管理中使用。A 对B 错
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考题 多选题现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括（　　）。A职位分析问卷法B管理职位描述问卷法C工作要素法D临界特质分析系统E能力要求法
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考题 多选题关于工作分析方法的说法，正确的有（ ）。A目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B工作实践法可以适用于危险性较强的工作C工作日志法的优点是成本较低D职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法E工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息
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考题 不定项题该公司在开展工作分析时存在的问题有（ ）。A缺少对工作相关背景信息的收集B工作分析方法的选择不当C缺少工作分析结果的反馈D没有进行工作评价
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考题 单选题在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（　　）。A 关键事件法B 能力要求法C 功能性工作分析方法D 工作要素法
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考题 单选题通常，组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法，而是将集中方法结合使用，做到优势互补，以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是（）A 职务分析问卷法和功能性工作分析法B 关键事件法和功能性工作分析法C 职位分析问卷法和关键事件法D 工作任务清单分析法和功能性工作分析法
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