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单选题
小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（）。
A

及时沟通的重要性

B

相互理解的重要性

C

相互信任的重要性

D

平等的重要性

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考题 正是由于他在面试中表现不错，他才获得了这份工作。
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考题 他帮了我，同时也希望我能为他做点什么作为回报。 (in return)
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考题 大三学生小李最近找到社会工作者小宁，说自己很不开心，觉得上大学没什么意思，准备放弃学业，自己创业。小李和父母说了自己的想法，但遭到强烈反对，他希望小宁能帮他说服父母。此时，小宁适当的做法有（ ）。A.劝小李安心读书 B.帮小李劝说父母同意他的选择 C.找来小李的父母一起沟通 D.告诉小李不用考虑父母的想法 E.帮小李分析继续学业与创业的利弊
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考题 大三学生小李最近找到社会工作者小宁，说自己很不开心，觉得上大学没意思，准备放弃学业，自己创业。小李和父母说了自己的想法，但遭到父母反对。他希望小宁能帮他说服父母。此时，小宁适当的做法是（　　）。A.劝小李安心读书 B.帮小李劝说父母同意他创业 C.找来小李的父母一起沟通 D.告诉小李不用考虑父母的想法 E.帮小李分析继续学业和创业的利弊
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考题 小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（）。A、及时沟通的重要性B、相互理解的重要性C、相互信任的重要性D、平等的重要性
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考题 小王所带的团队出现了一些问题，他决定让团队成员去做一些调研工作。这属于决策技巧中的（）。A、逻辑思维B、换位思考法C、与别人沟通以及别人的参与D、调查
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考题 张某既是你的同事又是你的好朋友，有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣，你会怎样做（）A、帮他隐瞒过去，规劝他下次不要再犯B、规劝他把回扣上缴，若他不愿上交，就向主管部门说明情况，由主管部门来处理C、规劝他把回扣上缴，若他不愿上交，就保持沉默D、直接向主管部门说明情况，由主管部门来处理
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考题 评估的目的有（）A、给主管一个机会让他的上级指导他的下属表现的有多好B、给员工提供了定期与主管讨论工作绩效的机会C、让主管通过员工的绩效，了解其擅长和欠缺D、为工资建议提供基础
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考题 小李是某公司职员，公司派他去进修更多的课程，但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）.A、计划B、控制C、协调
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考题 小李是刚入公司的一名新员工，他的主管为了使他很快的适应工作，决定让他单独负责一次会议，那么，小李在召开会议前的首要事务是（）。A、确立会议日程表B、确立会议的目标C、确立会议的场所D、确立到会人员
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考题 小李是某公司职员，公司派他进修更多的课程，但是，小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）。A、计划B、控制C、协调D、发展
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考题 小蒋是你的同事，他平时喜欢独来独往，工作时也喜欢自己独自解决问题，虽然有一定工作能力但他并不招人喜欢，而且最近领导也因为他工作上出现失误批评了他，他很不开心。作为他的同事，你会如何劝导他？请现场模拟。
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考题 单选题辰为什么认为贼帮了他的忙？（　　）A 他一直很讨厌老教授B 小偷做了他一直想做的事C 他一直想把钱拿回来D 他的秘密不会被揭穿
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考题 单选题女：我这是第一次听小李唱歌，他唱得真不错。男：唱歌和跳舞，他都是高水平。A B C D E
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考题 单选题女：昨天的考试成绩公布了，你知道吗？李明居然没通过！男：是挺奇怪的，以前他的成绩可不错啊，但最近他一直没来上课。女：他不会生病了吧？男：不知道，他很少缺课，可能是家里有什么事吧。问：关于李明，可以知道什么？A 最近生病了B 考试通过了C 最近家里有事D 最近没来上课
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考题 单选题小李终于找到了满意的工作。A 是的，小李在找工作B 是的，他已经上班了C 是的，他没有工作经验D 是的，他工作三年了
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考题 单选题老王是一家大型企业的一名技术工人，因金融危机，前不久下岗了，老王为此闷闷不乐，妻子埋怨他不能挣钱养家，社区居委会工作人员多次帮老王找工作，但是他没去试就拒绝了，因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者小李认为失业事件让老王对自己形成了否定的看法，而就业的困难、妻子的埋怨，又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是( )。A 人本主义理论B 精神分析理论C 增强权能理论D 存在主义理论
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考题 多选题评估的目的有（）A给主管一个机会让他的上级指导他的下属表现的有多好B给员工提供了定期与主管讨论工作绩效的机会C让主管通过员工的绩效，了解其擅长和欠缺D为工资建议提供基础
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考题 多选题大三学生小李最近找到社会工作者小宁，说自己很不开心，觉得上大学没意思，准备放弃学业，自己创业。小李和父母说了自己的想法，但遭到父母反对。他希望小宁能帮他说服父母。此时，小宁适当的做法是（）A劝小李安心读书B帮小李劝说父母同意他创业C找来小李的父母一起沟通D告诉小李不用考虑父母的意见E帮小李分析继续学业和创业的利弊
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考题 单选题男士最近发生什么事情了？A 他换工作了B 他结婚了C 他仍坚持独身主义D 他和没见过面的女人结婚了
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考题 单选题小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：在年度考核结果出来以后，小赵闷闷不乐，影响他工作满意度的因素是（）。A 工作挑战性B 公平的待遇C 良好的工作环境D 工作的伙伴和上级
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考题 单选题某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。A 估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来B 很想帮助他，但叉不知如何帮助他C 找机会与他聊一聊D 努力工作，不希望出现那个员工那样的状况
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考题 单选题小王所带的团队出现了一些问题，他决定让团队成员去做一些调研工作。这属于决策技巧中的（）。A 逻辑思维B 换位思考法C 与别人沟通以及别人的参与D 调查
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考题 问答题小李是新来的，领导让你多教他，有一天小李让你帮忙检查材料，你太忙了没有帮他，然后他做错了，领导批评了他，小李和同事抱怨，你怎么做？
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考题 单选题小王是一家公司职员，主管经理张总发现这些天，他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因，原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话，并帮他解决这个问题。这个事件说明（）。A 只有找到问题的根源才能最终解决问题B 员工应该与领导主动交流C 小王的沟通能力不好D 只有关心员工，才是好的领导
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考题 单选题张某既是你的同事又是你的好朋友，有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣，你会怎样做？（）A 帮他隐瞒过去，规劝他下次不要再犯B 规劝他把回扣上缴，若他不愿上交，就向主管部门说明情况，由主管部门来处理C 规劝他把回扣上缴，若他不愿上交，就保持沉默D 直接向主管部门说明情况，由主管部门来处理。
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考题 单选题小李是刚入公司的一名新员工，他的主管为了使他很快的适应工作，决定让他单独负责一次会议，那么，小李在召开会议前的首要事务是（）。A 确立会议日程表B 确立会议的目标C 确立会议的场所D 确立到会人员
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考题 单选题说好了一起去参观，他怎么没来？A 他说的不错B 他来不了了C 他去参观了D 他没有来
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