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填空题
人们一般将企业理念的行为转化方式称作()简称BI。

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考题 BI的作用是企业理念的动态表现;VI的作用是企业理念的静态表现。() 此题为判断题(对,错)。

考题 BI的作用就在于他是企业理念()的表现。

考题 关于CIS构成的说法有很多种,最简洁的是三要素说,即:理念识别(MindIdentity简称MI)、行为识别(BehaviorIdentity简称BI)、视觉识别(VisualIdentity简称VI)。()

考题 企业道德的可靠性在于:企业道德能够通过“命令-评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。()

考题 企业采用赊销的方式,是将存货转化为应收账款,体现了用时间换取空间的管理理念。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。 A.企业精神文化B.企业制度文化C.企业行为文化D.企业物质文化

考题 BI设计必须与企业理念保持一致,成为企业理念的载体,而不应该与企业理念相悖。A对B错

考题 CIS系统设计包括企业理念识别(MI)设计和企业行为识别(BI)设计。

考题 BI系统是指()A、企业行为识别系统B、企业理念识别系统C、企业视觉识别系统

考题 BI的作用与VI的作用都是企业理念的动态表现。

考题 企业形象识别系统由()三部分组成。A、VI视觉识别B、CI文化识别C、MI企业理念D、BI企业行为

考题 人们一般将企业理念的行为转化方式称作()简称BI。

考题 人们一般将企业行为识别称作()A、AIB、VIC、CID、BI

考题 一定要使先进的文化理念转化为企业和员工的行为方式。

考题 BI设计必须与企业理念保持一致,成为企业理念的载体,而不应该与企业理念相悖。

考题 企业形象识别运作的原动力是()。A、行为识别(BI)B、理念识别(MI)C、视觉识别(VI)D、以上都不是

考题 在企业形象塑造中,()是以企业理念为核心。A、MIB、VIC、CID、BI

考题 企业CI活动的核心是()。A、行为识别(BI)B、理念识别(MI)C、视觉识别(VI)D、以上都不是

考题 BI(Behavior Identity)行为管理系统是社会组织理念的()。

考题 CI主要分为哪三大部分()A、企业理念识别(MI)B、企业行为识别(BI)C、企业视觉识别(VI)D、企业形象识别(CI)E、企业政策识别(PI)

考题 企业形象设计(CIS)包括企业的理念识别(MI)设计、企业的行为识别(BI)设计和企业的()设计。

考题 判断题BI设计必须与企业理念保持一致,成为企业理念的载体,而不应该与企业理念相悖。A 对B 错

考题 判断题CIS系统设计包括企业理念识别(MI)设计和企业行为识别(BI)设计。A 对B 错

考题 判断题一定要使先进的文化理念转化为企业和员工的行为方式。A 对B 错

考题 填空题企业形象设计(CIS)包括企业的理念识别(MI)设计、企业的行为识别(BI)设计和企业的()设计。

考题 单选题人们一般将企业行为识别称作()A AIB VIC CID BI

考题 单选题企业形象识别运作的原动力是()。A 行为识别(BI)B 理念识别(MI)C 视觉识别(VI)D 以上都不是