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判断题
员工能力是可以通过培训得到提升。
A

对

B

错

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考题 关于提升司机下列说法正确的是（）A、主提升司机是提升机房安全的主要责任人B、只有主提升司机才能操作提升机C、只要通过培训考核获得资格证书的人员都可以操作提升机D、提升司机至少要有两名轮流操作提升机，并每次操作时间不能超1小时
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考题 通过培训能够使执行力得到很大提高。
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考题 管理学中的“彼德原理”是指（）A、员工必须得到提升，才有工作积极性B、高级职位上的员工往往积极性比较高C、员工将晋升到其工作上无法胜任的职位D、员工一般缺乏其担任的职位所需要的工作能力
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考题 人员分析是培训需求评估的一个重要方面，在下列内容中，不属于人员分析的是（）。A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B、哪些员工需要得到培训C、待培训员工是否已做好接受培训的准备D、待培训员工需要完成哪些工作任务
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考题 （）是缓解服务压力、提升服务质量与服务效率的重要途径。A、制订严格的规章制度B、员工能力的提升C、对员工进行奖励D、对员工进行表扬
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考题 单选题运营公司全体员工必须要遵守全体员工行为准则，主要包括“五讲四比三热爱二合规一提升”，其中“一提升”是指（）。A 综合素质提升B 仪容仪表提升C 学习能力提升
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考题 单选题关于能力与安全管理说法错误的是（）A 在选择或考核员工时，不应把文化知识和技能作为唯一的指标B 通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据C 安排的工作必须与人的能力相适应D 要通过培训不断提高员工的能力
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考题 多选题关于智力的说法，以下表述正确的是（）。A文化程度是智力的基础B是指人的脑力劳动能力C包括观察力、思维能力等D智力等同于人的特殊能力E可以在短期内通过培训提升
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考题 判断题能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平，通过培训提升人的能力，把潜在的能力发挥出来。A 对B 错
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考题 多选题通过培训可以 ( )A提高员工胜任力B提升员工的工作绩效C实现组织中人力资源价值的增值D增强员工对组织文化的认同感E提高组织文化凝聚力
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考题 单选题员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能？（）A 沟通B 谈判C 责任D 处理冲突E 指导他人
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考题 多选题通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）A知识B学历C能力D技术E态度
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考题 单选题员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的，这也是我们培训需求分析中要进行员工（）分析的原因。A 知识差距B 技能差距C 个人绩效差距D 能力差距
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