考题
对工作的整体概述、着重描述工作职责中的一般职能和责任,同时也被称为“职责的一般性陈述”指的是()。
A工作简化B工作描述C工作分析D工作概述
考题
确定工作的基本职责、责任、工作条件以及工作行为的归纳记录是()。
A工作描述B工作设计C工作分析D工作概述
考题
工作分析中的一个重要内容就是明确工作职责，即明确这个职位是做什么的。()
考题
以下()是工作描述的基本内容。
A.工作权限B.知识要求C.工作职责D.工作关系
考题
个案记录对社工来讲,是工作职责的一部分。( )A．正确B．错误
考题
（）的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素。A、工作分析岗位B、工作分析内容C、工作任务D、工作职责
考题
一般来讲，基本分析不能准确预测某种证券的中短期市场价格。（）
考题
一般来讲、商业银行财务分析的主要内容包括资金流动性分析、偿债能力分析和获利能力分析三部分。
考题
在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
考题
适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
考题
岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容
考题
工作描述内容不涉及（）。A、基本信息B、工作概要C、任职资格D、工作职责
考题
收集信息的方法多种多样，如果分析的目的是编写工作说明书和决定人员的任用，一般采取（）方法向员工了解工作的内容及其职责。A、观察法B、访问法C、问卷法D、工作日志分析法
考题
对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A、工作分析B、工作内容分析C、工作职责分析D、任职者条件分析
考题
工作分析的几个基本术语有（）A、任务B、职责C、职位D、职业
考题
一份标准的工作说明书所包括的基本内容应该是（）。A、工作识别B、工作分析日期C、工作概要D、履行职责
考题
访谈法是工作分析方法一种，访谈的主要内容中最为核心的是（）。A、工作目标B、工作内容C、工作的性质和范围D、工作环境
考题
职务分析不包括（）。A、职责任务分析B、职责任务要求分析C、职能资格条件分析D、工作内容分析
考题
在职务分析中对工作职责分析的内容有（）A、职务关系B、任职资格C、职责权限范围D、重要程度E、劳动条件
考题
单选题收集信息的方法多种多样，如果分析的目的是编写工作说明书和决定人员的任用，一般采取（）方法向员工了解工作的内容及其职责。A
观察法B
访问法C
问卷法D
工作日志分析法
考题
判断题一般来讲、商业银行财务分析的主要内容包括资金流动性分析、偿债能力分析和获利能力分析三部分。A
对B
错
考题
多选题一份标准的工作说明书所包括的基本内容应该是（）。A工作识别B工作分析日期C工作概要D履行职责
考题
填空题在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
考题
单选题对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A
工作分析B
工作内容分析C
工作职责分析D
任职者条件分析
考题
单选题（）的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素。A
工作分析岗位B
工作分析内容C
工作任务D
工作职责
考题
单选题下列不属于工作描述内容的项目有（）。A
工作名称的分析B
对员工必备条件的分析C
工作关系的分析D
工作职责的分析
