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填空题
《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,企业文化建设应坚持“()”,以“安全文化”为中心。通过文化引领,()、激发员工潜力,推动企业发展。

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考题 《山西省煤矿建设标准》要求煤矿设计和建设应坚持安全、环保、卫生等工程和设施与矿井主体工程实行“同时设计、同时施工、同时投入使用”制度。此题为判断题(对,错)。

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考题 山西省煤矿现代化矿井的标准中对煤矿特种作业人员和特有工种在学历和职称上有什么要求?

考题 公司以文治企,以优秀的文化力引领企业持续快速发展,深入开展企业文化建设活动。以“()”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》,编印出《企业文化手册》。

考题 下列关于神宁文化中安全文化建设描述不正确的是()。A、能否顺利推进企业安全文化建设,关键在于企业员工的执行能力,领导者只是起到宏观的管理和决策作用B、企业的安全文化建设,必须立足于企业自身发展的实际,从企业所处的环境和自身发展的要求出发C、以建立本质安全型企业为目标、以安全价值为核心、以安全行为为重点、以安全绩效为导向创建本质安全型的安全文化D、本质安全型的安全文化对传统的安全管理进行辨证扬弃,使企业安全管理从以“事”和“物”为中心转移到以“人”为中心,突出“人的行为”在安全管理中的地位和作用

考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。A、文化引领和以人为本B、以人为本和创新发展C、以人为本和文化自信D、文化引领和文化自信

考题 《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,采煤工作面设备配备应坚持()、性能可靠、环节配套的原则,实现区域自动化,具备自动检测、自动控制与互控功能,有利于实现矿井综合自动化。

考题 山西省煤矿现代化矿井标准对矿井生产装备机械化程度、采掘工作面数量有何具体要求?

考题 《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,生态环境要坚持“绿色发展”的要求,从源头控制污染物的产生,实现综合利用、()、循环经济、绿色环保。

考题 《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,煤矿企业要坚持“制度管企、文化管人”的管理思路,具有成熟的企业精神和企业(),大力实施()工程,推进煤炭文化建设。

考题 《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,企业文化建设应坚持“()”,以“安全文化”为中心。通过文化引领,()、激发员工潜力,推动企业发展。

考题 我国企业文化建设的指导思想是()。A、坚持以国家利益、集体利益和个人利益相结合B、以现代化建设战略目标为指导C、保证企业员工的主人翁地位D、坚持企业的科学管理

考题 对于企业而言,安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动,寓教于乐,鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识,掌握自我防护技能。

考题 《山西省煤矿建设标准》要求,矿井的绿化工程应坚持()的原则,满足()、经济、美观的要求,绿化系数应不低于20%。

考题 企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A、以人为中心B、以文化为导向C、塑造独特的文化现象D、提高员工待遇

考题 企业应通过安全文化建设,促进安全生产工作。

考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。A、强化文化驱动,促进文化登高B、强化文化引领,促进文化登高C、强化文化驱动,促进文化提升D、强化文化引领,促进文化提升

考题 填空题《山西省煤矿建设标准》要求,矿井的绿化工程应坚持()的原则,满足()、经济、美观的要求,绿化系数应不低于20%。

考题 多选题企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法正确的有()A企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现B企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺C企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度D企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致E企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理

考题 填空题《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,煤矿企业要坚持“制度管企、文化管人”的管理思路,具有成熟的企业精神和企业(),大力实施()工程,推进煤炭文化建设。

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考题 填空题《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,采煤工作面设备配备应坚持()、性能可靠、环节配套的原则,实现区域自动化,具备自动检测、自动控制与互控功能,有利于实现矿井综合自动化。

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考题 单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。A 强化文化驱动,促进文化登高B 强化文化引领,促进文化登高C 强化文化驱动,促进文化提升D 强化文化引领,促进文化提升