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单选题
关于差异测量之后的产品规格设计应用，可以有下列哪些考虑？俾能适用于使用者的差异？（）
A

极端值法，取16%和84%之间的使用者特性

B

众数法，取最多使用者人数的特性

C

四分位差法，取25%和75%的使用者特性

D

以上皆是

E

可调整法，取5%-95%之间的使用者特性

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考题 关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是( )A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的（ ） B.先天因素可以选成素质差异 C.测评的内容是人的素质 D.后天因素可以选成素质差异
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