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单选题
在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
A

区域和行业

B

中央

C

产业

D

跨地区


参考答案

参考解析
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考题 下列关于协商集体合同的说法错误的是( )A.集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求 B.一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应 C.集体协商主要采取协商会议的形式 D.一方提出进行集体协商要求的,另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

考题 下列关于协商集体合同的说法错误的是()A:集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求 B:一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应 C:集体协商主要采取协商会议的形式 D:一方提出进行集体协商要求的,另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

考题 下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()A:集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行 B:平等协商的职工代表由职工选举产生 C:集体协商有严格的法律程序 D:集体协商的目的是订立集体合同

考题 下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是(  ) A.集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行 B.平等协商的职工代表由职工选举产生 C.集体协商有严格的法律程序 D.集体协商的目的是订立集体合同

考题 在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方该单位的职工,不得由该单位以外的人员担任。A对B错

考题 在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。A、区域和行业B、中央C、产业D、跨地区

考题 在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()A、1/3B、1/2C、2/3D、3/4

考题 下列有关集体协商代表的表述错误的是()A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表B、首席代表可以由非本*单位人员代理C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人

考题 在我国,《劳动法》和《工会法》均确认了()制度。A、集体罢工B、集体合同C、失业保险D、集体协商E、集体仲裁

考题 在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职工,不得由本单位以外的人员担任。

考题 工资集体协商是指()方与()方依法就工资、福利等事项进行集体协商,在协商一致的基础上签订()的行为。

考题 在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。A、区域和行业B、中央C、全国产业D、跨地区

考题 下列选项中属于集体协商特征的有()。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用

考题 以下说法错误的是()A、被派遣劳动者与劳务派遣单位可以进行集体协商B、被派遣劳动者与用工单位可以进行集体协商C、被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,不可以推选协商代表,由劳务派遣单位代表被派遣劳动者D、被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,可以推选协商代表

考题 集体协商要约应该包括()。A、集体协商的时间B、集体协商的地点C、集体协商的内容D、集体协商的人选

考题 在我国签订集体合同的程序()由集体协商双方自己协商决定。A、可以B、必须C、不能D、允许

考题 集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?

考题 集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应()

考题 ()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

考题 单选题在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。A 区域和行业B 中央C 全国产业D 跨地区

考题 单选题在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。A 区域和行业B 中央C 产业D 跨地区

考题 多选题下列选项中属于集体协商特征的有()。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用

考题 单选题以下说法错误的是()A 被派遣劳动者与劳务派遣单位可以进行集体协商B 被派遣劳动者与用工单位可以进行集体协商C 被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,不可以推选协商代表,由劳务派遣单位代表被派遣劳动者D 被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,可以推选协商代表

考题 问答题集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?

考题 多选题某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下关于集体协商程序的说法,正确的有( )。A职工一方和用人单位有协商需求均可以向对方提出,书面形式、口头形式都可以B集体协商需要双方派代表,每方代表3人C集体协商的目的是形成集体合同草案D因公受伤时企业的赔偿、变更、解除集体合同的程序都可以是集体协商的内容E集体协商形成的集体合同草案双方代表签字确认后生效

考题 多选题关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛D我国目前主要是在企业层面签订集体合同E《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

考题 判断题集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应()A 对B 错

考题 单选题在我国签订集体合同的程序()由集体协商双方自己协商决定。A 可以B 必须C 不能D 允许