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判断题
在组织工作中，集权与分权是完全对立的，组织必须明确到底是哪种管理体制，才能做好组织工作。
A

对

B

错

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考题 下列叙述中不正确的有()A、某种程度的集权对组织来讲是必要的B、某种程度的分权对组织来讲是必要的C、在组织中集权与分权是相对的D、在组织中集权与分权是绝对的
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考题 在组织工作中，必须明确组织中各职位的（ ）。 A．责任 B．目标C．预算D．权利E．地点
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考题 各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致，这是组织工作中的（ ）。A.集权与分权相结合的原则 B.责权一致原则 C.目标统一原则 D.有效管理幅度原则 E.分工协作原则
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考题 各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致，这是组织工作中的（ ）。A.集权与分权相结合的原则 B.责权一致原则 C.目标统一原则 D.有效管理幅度原则 E.分工协作原则
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考题 企业的财务管理体制可分为（　　）。A.集权型财务管理体制 B.集权与分权相制约型财务管理体制 C.分权型财务管理体制 D.集权与分权相结合型财务管理体制
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考题 下列关于集权与分权相结合型财务管理体制的说法中，正确的有（　）。 A.集权与分权相结合型财务管理体制，其实质就是集权下的分权 B.集权与分权相结合型财务管理体制意在以企业发展战略和经营目标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权 C.在集权与分权相结合型财务管理体制下，凡需要由企业总部决定的事项，在企业总部未明确答复前，各所属单位无权自行处置 D.在制度上，企业内应制定统一的内部管理制度，明确财务权限及收益分配方法，各所属单位应遵照执行，并根据自身的特点加以补充
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考题 在组织工作中，必须明确组织中各职位的（　）。A、责任B、目标C、预算D、地点E、权利
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考题 国际企业的（）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。A、母国中心型B、多元中心型C、全球中心型
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考题 现代组织理论主张（）A、在组织形态上倾向于高耸组织结构B、在集权与分权上偏重于分权C、在集权与分权上偏重于集权D、在专业分工上提倡群体化
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考题 国际企业的（）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。
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考题 在组织工作中，集权与分权是完全对立的，组织必须明确到底是哪种管理体制，才能做好组织工作。
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考题 从组织工作角度看，下面哪种情况会造成组织工作的窒息？（）A、高弹性的集权B、中等弹性的集权C、低弹性集权D、无弹性集权
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考题 到底是采用集权还是分权，应考虑的因素有下列哪些？（）A、决策的代价B、组织规模C、政策统一性D、组织成长
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考题 在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（）A、分工协作原理B、集权与分权相结合的原理C、责权一致原理D、目标统一原理
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考题 到底是采用集权还是分权，应考虑的因素有下列哪些选项？（）A、组织规模B、决策的代价C、组织成长D、政策统一性
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考题 单选题从组织工作角度看，下面哪种情况会造成组织工作的窒息？（）A 高弹性的集权B 中等弹性的集权C 低弹性集权D 无弹性集权
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考题 多选题在组织工作中，必须明确组织中各职位的（　）。A责任B目标C预算D地点E权利
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考题 多选题到底是采用集权还是分权，应考虑的因素有下列哪些？（）A决策的代价B组织规模C政策统一性D组织成长
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考题 填空题国际企业的（）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。
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考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。A 目标统一原理B 责权一致原理C 管理宽度原理D 集权与分权相结合的原理
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