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请简述人力资源管理的六大基本职能及各职能的主要工作内容。
参考答案和解析
人力资源规划、招募和选择、人力资源开发、报偿和福利、安全与健康、员工和劳动关系
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考题
人力资源需求预测程序的第一步是()。A:确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
B:确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
C:估算各职能工作活动的总量
D:预测组织未来生产经营状况
考题
问答题简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
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