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简述史布兰格主张的价值观类型。

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考题 组织行为学家斯布兰格认为,人的价值观可分为()。 A、理性价值观B、审美价值观C、政治性价值观和社会性价值观D、经济性价值观和宗教性价值观

考题 按照社会活动的基本领域,斯布兰格将个体的性格分为以下类型,分别是()。 A、理性型、政治型B、审美型、社会型C、宗教型D、经济型

考题 按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为()。 A、五类B、六类C、七类D、八类

考题 ()首先提出职业倦怠的概念。 A、吴康宁B、格兰布斯C、林生传D、弗罗伊登伯格

考题 最早提出归因理论的是美国心理学家()。 A.贝克尔B.史布兰格C.海德D.特尔曼

考题 按照组织行为学家史布兰格的观点,以知识和真理为中心的价值观被称为()。A社会性价值观B理性价值观C美的价值观D经济性价值观

考题 最早提出人际关系学说的学者是()。A史布兰格B马克思C梅奥D罗特利斯伯格

考题 首次提出人际关系学说的西方学者是()。A史布兰格B马克思C梅奥D罗特利斯伯格

考题 “生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,两者皆可抛。”这脍炙人口的诗句在组织行为学家史布兰格的价值观分类中属于()A理性价值观B美的价值观C政治性价值观D社会性价值观

考题 按照组织行为学家史布兰格的观点,以群体和他人为中心的价值观被称为()。A社会性价值观B理性价值C美的价值观D经济性价值观

考题 简述詹姆斯--兰格理论

考题 麦尔斯—布瑞格斯类型指标(MBTI)

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考题 ()主张先陈述内部心理过程的目标,然后列出表明这种内部心理变化的可观察的行为样例,使目标具体化。A、马杰B、格伦兰C、安吉尔D、布卢姆

考题 史布兰格把人的价值观分为六类,他分类的标准是()A、按人员的不同对象划分B、按有无价值的不同标准划分C、按不同行为方式划分D、按经营管理所追求的不同目标划分

考题 单选题按照组织行为学家史布兰格的分类,以群体和他人为中心的价值观称为()。A 理性价值观B 社会性价值观C 经济性价值观D 政治性价值观

考题 单选题最早提出人际关系学说的学者是()。A 史布兰格B 马克思C 梅奥D 罗特利斯伯格

考题 单选题史布兰格把人的价值观分为六类,他分类的标准是()A 按人员的不同对象划分B 按有无价值的不同标准划分C 按不同行为方式划分D 按经营管理所追求的不同目标划分

考题 单选题“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,两者皆可抛。”这脍炙人口的诗句在组织行为学家史布兰格的价值观分类中属于()A 理性价值观B 美的价值观C 政治性价值观D 社会性价值观

考题 单选题按照组织行为学家史布兰格的观点,以群体和他人为中心的价值观被称为()。A 社会性价值观B 理性价值C 美的价值观D 经济性价值观

考题 单选题按照组织行为学家史布兰格的观点,以有效和实惠为中心的价值观被称为()。A 社会性价值观B 理性价值观C 美的价值观D 经济性价值观

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考题 问答题简述史布兰格主张的价值观类型。

考题 问答题简述詹姆斯--兰格理论

考题 单选题()主张先陈述内部心理过程的目标,然后列出表明这种内部心理变化的可观察的行为样例,使目标具体化。A 马杰B 格伦兰C 安吉尔D 布卢姆

考题 单选题首次提出人际关系学说的西方学者是()。A 史布兰格B 马克思C 梅奥D 罗特利斯伯格