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5、企业分析有以下哪些方面的信息: A.单位性质、薪酬待遇 B.工作条件、组织规模 C.组织所在地理位置 D.了解目标组织招聘安排、企业文化及晋升发展前景

A.A

B.B

C.C

D.D


参考答案和解析
ABCD
更多 “5、企业分析有以下哪些方面的信息: A.单位性质、薪酬待遇 B.工作条件、组织规模 C.组织所在地理位置 D.了解目标组织招聘安排、企业文化及晋升发展前景A.AB.BC.CD.D” 相关考题
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考题 以下属于了解被审计单位性质的内容有( )。A.所有权结构B.组织结构C.经营活动D.法律环境

考题 影响和制约组织结构的因素有( )A.信息沟通B.企业文化C.管理体制D.技术特点E.企业规模

考题 对组织的了解和选择是事业生涯选择过程中非常重要的一部分内容,其中包括()。 A.对组织性质、结构规模的了解B.对组织经营管理状况、竞争能力、组织文化的了解C.对组织内部发展机会、晋升途径的了解D.对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件的了解E.对工作报酬的了解

考题 ()形象目标是组织的公共关系总体目标。 A.领导B.员工C.组织D.企业文化

考题 组织内部环境中对项目管理有哪些方面的重大影响()A.企业文化B.企业规划C.企业战略D.组织机构

考题 以下不属于企业组织信息的应用的内容是( )。A.企业组织信息的传输B.企业组织信息的存储C.企业组织信息的检索D.企业组织信息的收集

考题 影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.企业组织结构 B.地区最低工资水平 C.所属行业与规模 D.企业文化

考题 应聘者在选择工作岗位时,往往从( )等多个视角来观察企业,达到符合自己的个性和意向。 A.企业文化B.发展前景C.职业特点D.薪酬制度E.地理位置

考题 人员招聘的内部环境分析不包括( )。 A.组织战略 B.岗位性质 C.组织内部政策与实践 D.组织结构 E.竞争对手

考题 内部环境因素构成包括( )等。A.企业的性质 B.企业规模、发展阶段 C.企业文化、组织结构 D.工作特征 E.员工素质

考题 下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是( )。A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策

考题 选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。A.了解招聘会的档次 B.了解招聘会面对的对象 C.注意招聘会的组织者 D.注意招聘会的信息宣传 E.了解后勤服务

考题 下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有( )。A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策

考题 企业基础分析是对企业( )的分析。A.历史、规模、组织、技术水平 B.历史、规模、管理水平 C.历史、组织、财务状况 D.历史、组织、经营状况

考题 关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是( )。A.应做到一般公众都了解招聘信息 B.应面向特定人员发布招聘信息 C.应发布真实的招聘信息 D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本 E.不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

考题 与外部招聘相比,内部招聘的缺点是( )。A.新聘人员适应组织的时间较长 B.对未得到晋升的内部人员有一定打击 C.组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误 D.有可能导致创新不足 E.容易造成“近亲繁殖”

考题 (2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。 A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况

考题 员工满意度调查的内容有(  )。A.薪酬B.组织C.晋升D.工作E.环境

考题 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括( )。A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况

考题 为职业选择做准备包括搜索职业知识与信息,其中以下不属于职业知识与信息的是()A、单位所属行业、规模、经营产权、组织B、招聘条件C、工资薪酬、培训发展、招聘数量D、不必了解工作岗位情况

考题 人员招聘的内部环境分析,考虑的问题包括:()。A、组织战略B、岗位性质C、组织内部的政策与实践D、企业文化E、企业发展方向

考题 制约组织招聘的内部因素有()。A、所要招聘的人员类型及其供求状况B、组织的发展阶段和战略C、招聘单位所在地区D、组织空缺职位的性质E、招聘预算

考题 关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是()A、应做到一般公众都了解招聘信息B、应面向特定人员发布招聘信息C、应发布真实的招聘信息D、发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本E、不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

考题 多选题对组织的了解和选择是职业生涯设计与开发中非常重要的一部分内容。对组织的了解应深入到以下几个方面()A对组织性质、结构、规模、经营管理状况、竞争能力、组织文化、领导风格等方面的了解。B对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件等方面的了解。实际上也就是了解工作资格要求。C、对组织内部发展机会、晋升途径、工作报酬等方面的了解C对组织的家属的了解E、对组织工作服的颜色了解

考题 单选题为职业选择做准备包括搜索职业知识与信息,其中以下不属于职业知识与信息的是()A 单位所属行业、规模、经营产权、组织B 招聘条件C 工资薪酬、培训发展、招聘数量D 不必了解工作岗位情况

考题 多选题关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是()。A应做到一般公众都了解招聘信息B应面向特定人员发布招聘信息C应发布真实的招聘信息D发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本E不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

考题 多选题人员招聘的内部环境分析,考虑的问题包括:()。A组织战略B岗位性质C组织内部的政策与实践D企业文化E企业发展方向