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1928年，（）提出了态度测量法，提高了社会心理学中态度的研究水平。
A勒温
B瑟斯顿
C津巴多
D莫雷诺
参考答案
参考解析
略
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考题
态度在管理中的应用有()。
A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性B、要运用多种方法定期进行员工态度调查C、要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度D、改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育E、改变对员工的态度，同时要加强对职工的惩罚
考题
在态度和品德形成过程中，个体在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近。此时其态度和品德形成处于( )。
A.服从水平
B.依从水平
C.认同水平
D.内化水平
考题
态度在管理中的应用有（）。A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性B、要运用多种方法定期进行员工态度调查C、要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度D、改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育
考题
单选题社会心理学研究的伦理原则是指（）。A
社会心理学研究要注意密切地联系社会现实B
社会心理学不仅要把所研究的对象纳入系统进行考察，而且要用系统的方法来研究C
社会心理学的研究要尽力避免对被试者的身心健康造成伤害D
研究者要采取实事求是的科学态度，对客观事实不能歪曲和臆测
考题
多选题社会心理学研究发现，态度和行为之间的关系在下列哪种情况下常常保持一致（）A个体所持态度内部的认知成分和情感成分的一致程度较高B个体对某一事物的态度来自自身的亲身经历、直接经验C对应态度的行为是长久行为D态度与个人的关联程度较高E个体的自尊心强且自控能力强
考题
单选题1928年，（）提出了态度测量法，提高了社会心理学中态度的研究水平。A
勒温B
瑟斯顿C
津巴多D
莫雷诺
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