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【单选题】组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力，向员工支付的较为稳定报酬是（）

A．基本工资

B．绩效工资

C．福利或服务

D．间接薪酬

参考答案和解析
C
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考题 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是（ ）。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬
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考题 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付铪员工的比较稳定的报酬是（ ）A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬
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考题 通过(),可以对员工的工作活动进行刻画和描述,描述内容包括员工所要完成的工作任务以及员工要成功地完成这些任务应具备的知识、技能和能力。 A.组织分析B.任务分析C.岗位分析D.人员分析
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考题 ()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济报酬。 A.基本薪酬B.可变薪酬C.员工服务D.福利
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考题 企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。A:基本薪酬 B:奖金 C:福利 D:工作体验
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考题 企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。A:基本薪酬 B:奖金 C:福利 D:工作体验
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考题 企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（ ）。A.基本薪酬 B.奖金 C.福利 D.工作体验
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考题 薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利 B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬 C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入 D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
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考题 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是（ ）。A、基本薪酬 B、激励薪酬 C、间接薪酬 D、补偿薪酬
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考题 企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（ ）。A.补偿薪酬 B.基本薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬
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考题 （）是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬。A.奖金 B.津贴 C.基本薪酬 D.非货币形式的满足
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考题 企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（　）A、福利薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、基本薪酬
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考题 员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）A、知识B、要求C、技能D、能力
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考题 某内审师贾某将员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比，则贾某可以得出的是：（）A、员工不是虚构的雇员。B、按工作时间的长短支付报酬给员工。C、按工作任务的完成量支付报酬给员工。D、人事部的记录是正确的。
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考题 实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括（）。A、能够吸引和保持所需要的员工所必须支付的报酬水平B、组织有能力支付的报酬水平C、实现组织的战略目标所要求的报酬水平D、员工的非合理要求
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考题 基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）A、常规性B、固定性C、激励性D、基准性E、综合性
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考题 （）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。A、福利B、津贴C、奖金D、补助
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考题 （）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。
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考题 单选题企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　　）。A 基本薪酬B 奖金C 福利D 工作体验
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考题 单选题企业依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的经济收入是（ ）。A 基本薪酬B 浮动薪酬C 激励薪酬D 间接薪酬
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考题 单选题企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。A 福利薪酬B 激励薪酬C 补偿薪酬D 基本薪酬
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考题 单选题企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是（　　）。A 基本薪酬B 激励薪酬C 间接薪酬D 补偿薪酬
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考题 单选题某内审师贾某将员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比，则贾某可以得出的是：（）A 员工不是虚构的雇员。B 按工作时间的长短支付报酬给员工。C 按工作任务的完成量支付报酬给员工。D 人事部的记录是正确的。
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考题 单选题企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　）A 基本薪酬B 奖金C 福利D 工作体验
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考题 填空题（）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。
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考题 单选题下列关于员工薪酬的说法不正确的是（　　）。A 基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入B 薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入C 间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效D 激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入
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考题 单选题（　）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。A 福利B 津贴C 奖金D 补助
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考题 多选题员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）A知识B要求C技能D能力
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