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下列各项成本差异中，通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是()。

A.直接人工工资率差异
B.直接人工效率差异
C.变动制造费用耗费差异
D.变动制造费用效率差异

参考答案

参考解析
解析：直接人工工资率差异应该由劳动人事部门对其承担责任。
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