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职位分类比品位分类更科学。
参考答案和解析
分类标准不同;分类依据不同;适用范围不同;适用国别不同
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考题
我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在()
A、调转升迁的相对灵活性B、职位、品位因素相结合确定级别C、调转升迁的固定性D、正常的晋级增资制E、根据职位确定级别
考题
下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A、品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B、品位分类强调通才，职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
考题
多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B品位分类强调通才，职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
考题
填空题品位分类制更着眼于官阶，品定于人，官随人走，而职位则可以和（）。
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