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创业团队和一般团队不同，在目的、职位层级、权益分享等方面均存在较大的差异。（）

参考答案和解析
正确
更多 “创业团队和一般团队不同，在目的、职位层级、权益分享等方面均存在较大的差异。（）” 相关考题
考题 创业团队角色结构是指创业个体在创业企业负担的不同角色而在创业团队中所呈现的结构形式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 虚拟星状创业团队由网状创业团队演化而来,是星状创业团队和网状创业团队的中间形态。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 耶恩（Jehn）根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。
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考题 创业团队包括（）A、自发性创业团队B、群体性创业团队C、有核心主导的创业团队D、互补性创业团队E、互助性创业团队
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考题 以下关于创业团队的说法中正确的是（）A、由多成员构成B、团队成员需要产生积极协同效应C、需要基于实现创业的目标D、团队与一般工作群体是不同的
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考题 创业团队合伙协议是创业团队成员就创业项目的开始、运行和终止所订立的民事权利义务协议。
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考题 耶恩根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。
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考题 团队产生冲突的主观性原因包括（）。A、突发事件B、团队的内部资源C、角色和职位D、文化差异
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考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是（）。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、稳定性较强
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考题 群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是（）A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队稳定性较强E、团队稳定性较弱
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考题 创业团队可以分为（）。A、自发性创业团队B、群体性创业团队C、互补性创业团队D、有核心主导的创业团队E、互助性创业团队
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考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是（）。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队的稳定性较强E、团队的稳定性较弱
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考题 创业团队可分为（）。A、自发性创业团队B、群体性创业团队C、有核心主导的创业团队D、互补性创业团队
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考题 创业团队对创业具有重要作用，以下观点或做法中，有误的是（）A、创业团队对创业者来说是风险最大的投资B、为规避风险，风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作C、即便发现创业团队在诚信上存在问题，很多风险投资家依然会坚持投资D、团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用
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考题 团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度
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考题 创业项目的选择依据是（）A、市场情况B、创业团队自身情况C、市场情况或者创业团队自身情况D、市场情况和创业团队自身情况相结合
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考题 创业团队组建阶段的核心是：（）A、创业团队和创业项目的目标B、创业团队和创业项目的使命C、创业团队和创业项目的愿景D、创业团队和创业项目的资源评估
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考题 单选题创业项目的选择依据是（）A 市场情况B 创业团队自身情况C 市场情况或者创业团队自身情况D 市场情况和创业团队自身情况相结合
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考题 填空题耶恩（Jehn）根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。
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考题 多选题以下关于创业团队的说法中正确的是（）A由多成员构成B团队成员需要产生积极协同效应C需要基于实现创业的目标D团队与一般工作群体是不同的
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考题 多选题有核心主导的创业团队与群体性的创业团队相比较（）。A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队的稳定性较强E团队的稳定性更弱
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考题 多选题创业团队可以分为（）。A自发性创业团队B群体性创业团队C互补性创业团队D有核心主导的创业团队E互助性创业团队
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考题 单选题团队产生冲突的主观性原因包括（）。A 突发事件B 团队的内部资源C 角色和职位D 文化差异
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考题 单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A 创业团队凝聚力B 创业团队合作性C 创业团队公平性D 创业团队承诺度
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考题 多选题群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是（）A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队稳定性较强E团队稳定性较弱
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考题 多选题创业团队包括（）A自发性创业团队B群体性创业团队C有核心主导的创业团队D互补性创业团队E互助性创业团队
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考题 填空题耶恩根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。
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