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创业团队的组成原则一般是强调在知识、技能和经验方面存在互补性,在个性特征和动机方面存在相似性。()


参考答案和解析
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考题 造成创业元老的问题原因是多方面的,但不包括: () A. 创业元老的观念和技能无法适应企业发展的要求,但占据决策岗位制约了企业人力资源建设与管理问题B. 在创业初期没有明确的书面合作协议,对企业成长缺乏规划,进而在扩张过程中出现了利益冲突等方面的问题C. 由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变问题D. 创业元不再喜欢他们创建的事业

考题 创业团队人员的()是创业者在组建创业团队时的第一原则。 A相似性B互补性C相似性和互补性的结合D理性和非理性的结合

考题 创业板市场在制度与规则方面与主板市场只在上市条件、信息披露和退市制度设计三方面存在差异。( )

考题 下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。 A.有为群体团队成员所认可的共同目标,每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性,在工作中能积极协同,充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。

考题 任职资格,是说明一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个性特征方面的()。 A、最高要求B、最低要求C、最一般要求D、最普遍要求

考题 产生创业想法时,可以从以下方面考虑() A.人脉B.利用技能和经验C.自己的成功经验D.别人的成功经验

考题 物质性质、存在、制法和用途方面的知识属于(  )。A、化学事实性知识 B、化学理论性知识 C、化学技能性知识 D、化学情意类知识

考题 物质性质、存在、制法和用途方面的知识属于( )。 A.化学事实性知识 B.化学理论性知识 C.化学技能性知识 D.化学情意类知识

考题 创业者自我评估需考虑相似的是()。A、知识基础和专门技能B、动机和承诺C、个人特性和动机D、技能和经验

考题 在创建团队时应该注意()。A、注意人才的选拔B、注意相似性和互补性的平衡C、人尽其用D、正确理解和认识团队间冲突

考题 说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能和个性特征方面的最低要求的是()。A、工作性质B、工作描述C、工作规范D、工作关系

考题 试述团队的互补性和相似性?

考题 团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。

考题 销售人员的胜任能力由下列哪些要素组成()A、知识B、个性特征C、技能D、行为动机E、社会角色

考题 创业团队对创业具有重要作用,以下观点或做法中,有误的是()A、创业团队对创业者来说是风险最大的投资B、为规避风险,风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作C、即便发现创业团队在诚信上存在问题,很多风险投资家依然会坚持投资D、团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用

考题 创业团队的组建,需建立在对创业者进行正确自我评估的基础之上,同时,还要选择合适的合作伙伴。下面选项中,不属于合作伙伴选择原则的有()A、相似性原则B、互补性原则C、独特性原则D、共同价值观原则

考题 优秀的创业团队应当具有哪些关键特质?()A、相似性B、互补性C、包容性D、拼命的

考题 关于组织创业团队的策略,下列说法错误的是()。A、相似性和互补性B、创业者自我评估C、平衡方法D、一致的观点和兴趣

考题 知觉者的主观因素有()。A、兴趣和爱好B、需要和动机C、知识和经验D、个性特征

考题 创业团队和一般的群体在某些方面具有共性,如尽量使团队的每个人具有相同的兴趣爱好。

考题 单选题创业者自我评估需考虑相似的是()。A 知识基础和专门技能B 动机和承诺C 个人特性和动机D 技能和经验

考题 多选题优秀的创业团队应当具有哪些关键特质?()A相似性B互补性C包容性D拼命的

考题 判断题创业团队和一般的群体在某些方面具有共性,如尽量使团队的每个人具有相同的兴趣爱好。A 对B 错

考题 单选题关于组织创业团队的策略,下列说法错误的是()。A 相似性和互补性B 创业者自我评估C 平衡方法D 一致的观点和兴趣

考题 多选题治理层与注册会计师沟通的原因有()。A在财务报告编制过程中监督和财务报表审计职责方面存在着不同的关注点B在财务报告编制过程中监督和财务报表审计职责方面存在着共同的关注点C在履行职责方面存在着很强的互补性D在履行职责方面存在着很强的互斥性

考题 判断题团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。A 对B 错

考题 问答题试述团队的互补性和相似性?

考题 单选题说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能和个性特征方面的最低要求的是()。A 工作性质B 工作描述C 工作规范D 工作关系