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劳动关系以（）的分离为核心。

A劳动力的所有权和支配权

B劳动力的所有权和使用权

C劳动力的使用权和支配权

D劳动力的所有权和管辖权

参考答案

参考解析
略
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考题 劳动关系的一般特征为（）A、当事人为劳动者和用人单位B、以劳动力的所有权和使用权相分离为核心C、人身关系属性和财产关系属性结合D、平等性质和不平等性质兼有E、对抗性质和非对抗性质兼有
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考题 农业银行实行以（）为核心的审批体制。A、审贷分离B、部门分离C、集体审议D、分层审批
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考题 多选题关于劳动关系层级结构特点的说法，正确的是（ ）。A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成B个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成C集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成E个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
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考题 判断题以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。A 对B 错
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考题 单选题劳动关系以（　　）分离为核心。A 劳动力所有权和支配权B 劳动力所有权和使用权C 劳动力使用权和支配权D 劳动力所有权和管辖权
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考题 单选题按照斯奈尔教授的战略--薪酬模型，核心人才的雇佣关系应该是（）A 以职位为核心B 以组织为核心C 劳动契约关系D 协作关系
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考题 多选题农业银行实行以（）为核心的审批体制。A审贷分离B部门分离C集体审议D分层审批
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