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由同一部门的员工组成，围绕工作中的某一个问题，每周花一定时间聚集在一起，对问题进行调查、分析并提出意见和建议。这种工作团队类型属于（）。
参考答案
参考解析
略
更多 “由同一部门的员工组成，围绕工作中的某一个问题，每周花一定时间聚集在一起，对问题进行调查、分析并提出意见和建议。这种工作团队类型属于（）。” 相关考题
考题
关于质量监督小组的陈述，错误的是（ ）。 A．通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议 B．主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施 C．小组对提出的各种建议具有自主决定权 D．小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
考题
在绩效反馈面谈的过程中，（ ）。A．要说明面谈的时间
B．主要讨论未完成的工作目标情况
C．要围绕优势和不足，存在的问题进行深入讨论
D．与员工围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
E．对员工提出的需要上级给予的帮助和支持的问题，进行讨论并提出具体建议
考题
关于质量监督小组的陈述，错误的是().A:小组对提出的各种建议具有自主决定权
B:主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施
C:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议
D:小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
考题
关于质量监督小组的陈述，正确的有()。A:主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施
B:小组对提出的各种建议具有自主决定权
C:小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
D:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议
E:管理层有最后决定权
考题
工作中提高班组成员情景意识的较好方法是：（）A、对工作中出现的问题立刻予以指出，并提出严厉批评。B、对工作中出现的问题立即批评和指示，并强调问题的危害性。C、对工作中出现的问题立即于提示，并鼓励其讲工作做好。D、以上均可。
考题
赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问，主要围绕（）问题。A、在工作中哪些事项是让他们感到满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。B、在工作中哪些事项是让他们感到不满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。C、在工作中哪些事项是激励他们的，并估计这种积极情绪持续多长时间。D、在工作中哪些事项是使他们消极的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
考题
单选题工作中提高班组成员情景意识的较好方法是：（）A
对工作中出现的问题立刻予以指出，并提出严厉批评。B
对工作中出现的问题立即批评和指示，并强调问题的危害性。C
对工作中出现的问题立即于提示，并鼓励其讲工作做好。D
以上均可。
考题
单选题由同一部门的员工组成，围绕工作中的某一个问题，每周花一定时间聚集在一起，对问题进行调查、分析并提出意见和建议。这种工作团队类型属于（）A
多功能型B
自我管理型C
兴趣导向型D
问题解决型
考题
单选题下列关于质量监督小组的说法中，错误的是（ ）。A
小组对提出的各种建议具有自主决定权B
主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施C
通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议D
小组成员要具备分析和解决质量问题的能力
考题
单选题工作中提高班组成员情景意识的较好方法是（）。A
对工作中出现的问题立即予以指出，并提出严厉批评B
对工作中出现的问题立即提出批评和提示，并强调该问题的危害性C
对工作中出现的问题立即于提示，并鼓励其将工作做好D
以上均可
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