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中考前夕,李老师得到了一套很好的复习材料,但拒绝与其他教师分享,李老师的做法表明他( )


A、不能平等对待学生
B、不能诚恳待人
C、不能尊重同事
D、不能团结协作


参考答案

参考解析
解析:
更多 “中考前夕,李老师得到了一套很好的复习材料,但拒绝与其他教师分享,李老师的做法表明他( ) A、不能平等对待学生 B、不能诚恳待人 C、不能尊重同事 D、不能团结协作” 相关考题
考题 星期天,李老师买了一套新装。星期一,他穿在身上早早就来到了学校。“李老师早!”“李老师好!”同学们三、五结伴地向他问候。之后,乘李老师不注意,孩子们对李老师指指点点:“瞧,李老师换了新装!”“真漂亮、真大方”“李老师可真精神!”大家窃窃私语,议论纷纷。李老师很自然地走在孩子们中间,似乎有意让他们目不转睛地看个够,任他们说三道四地评论。好象充耳不闻,反而问他们星期天过得可好。上课铃响了,李老师庄重地走进了教室。大家不再议论新装了,都瞪着一对黑眼珠,精神专注地听老师讲课。请分析李老师的做法。

考题 李老师就校务公开问题向学校提建议。李老师的做法是(  )A.行使教师权利 B.履行教师义务 C.影响学校的秩序 D.给学校出难题

考题 李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是在( )。A.行使教师权利 B.履行教师义务 C.影响学校的秩序 D.给学校出难题

考题 李老师为了贏得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看,李老师的做法表明他着重关注的是( )。 A.教学情境 B.职业生存 C.学生发展 D.教学设计

考题 在教学技能大比武前夕,李老师得到了一套很好的复习资料,但拒绝与其他教师分享。李老师的做法表明她不能(  )。 A.诚恳待人 B.团结协作 C.尊重同事 D.平等待人

考题 中考前夕,李老师得到了一套很好的复习材料,但他拒绝与其他教师分享。李老师的做法表明他( )。 A.不能平等待人 B.不能诚恳待人 C.不能尊重同事 D.不能团结协作

考题 中考前张老师得到一份很好的复习资料,但拒绝和其他教师分享,张老师的做法属于( )。A.自私自利 B.不能诚恳待人 C.不能资源共享 D.不能团结协作

考题 阅读下面材料,回答问题。 作文课上,李老师说:“作文素材像大海中的浪花,多得数不清。同学们要从生活中捕捉各种作文素材……”李老师正说着,忽然一位同学说:“不对,作文素材不像浪花,是各种各样的小鱼,在生活的海洋里捕捉更多有价值的‘小鱼’。”听到这么一句话,李老师很生气,想要斥责他上课乱说话,后来李老师使自己冷静下来,平静地说:“这样的想法和比喻很好,其他同学还有没有更好的想法?”后来,在李老师的引导下,每个学生都提出了自己的想法,比李老师原来的比喻要好很多。 [问题1][简答题] 请对李老师的做法进行评价。(10分) [问题2][简答题] 谈谈教学过程中预设和生成的关系。(10分)

考题 在幼儿园教师基本技能大比武前夕,李老师得到了一套很好的复习资料,王老师希望李老师能够借给她复印一下,但李老师拒绝了。李老师的做法表明她()A.让同事自我创新 B.不能尊重同事 C.让同事自主发展 D.不能团结协作

考题 洋洋的爸爸是某企业的董事长,经常给李老师送礼,李老师非常喜欢洋洋,即使洋洋犯了错误李老师也不会责备他。兰兰是班里的“小公主”最漂亮,李老师经常抱抱兰兰、亲亲兰兰,非常喜欢她。姗姗是班里的一个普通孩子也想让老师抱抱,于是姗姗鼓起勇气对李老师说:“老师,您也抱我一下”,李老师说:“混蛋,看你那两筒鼻涕,脏样!”姗姗幼小的心灵受到了伤害,忍不住放声大哭。李老师说:“爱哭鬼,就会哭!”。 请从教师职业道德角度,评析李教师的保育行为。

考题 材料: 东东是大班的孩子,平时成绩不太好,但上课总爱举手回答问题。有时候,李老师的问题还没有说完,他便把手高高地举了起来,让他站起来回答问题时,他又答不出来。李老师找到东东,问他是什么原因。东东说:“别的小朋友都说我学习不好,说我笨,我想回答问题,他们就不会总是说我了。”李老师了解了原委后,并没有批评东东,而是和他定下君子协议:“以后老师提问时,如果不会,就举右手——就是你拿笔写字的那只小手,如果会,你就举左手——就是不拿笔写字的另一只手。”在以后的课上,李老师抓住东东举左手的机会,让他回答问题,并经常表扬他。从那以后,东东在学习上很有起色,其他幼儿都很喜欢他。 问题: 请结合材料,从教师观的角度,评析李老师的教育行为。

考题 中考前夕,李老师得到了一套很好的复习材料,但拒绝与其他教师分享,李老师的做法表明他( ) A.不能平等对待学生 B.不能诚恳待人 C.不能尊重同事 D.不能团结协作

考题 在幼儿园教师基本技能大比武前夕,李老师得到了一套很好的复习资料,王老师希望李老师能够借给她复印一下,但李老师拒绝了。李老师的做法表明她(  )。 A、让同事自我创新 B、不能尊重同事 C、让同事自主发展 D、不能团结协作

考题 2013年单项选择:李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看’李老师的做法表明他着重关注的是( ) A、教学情境 B、职业生存 C、学生发展 D、教学设计

考题 阅读下面材料,回答问题。 洋洋的爸爸是某企业的董事长,经常给李老师送礼,李老师非常喜欢洋洋,即使洋洋犯了错误李老师也不会责备他。兰兰是班里的“小公主”最漂亮,李老师经常抱抱兰兰、亲亲兰兰,非常喜欢她。姗姗是班里的一个普通孩子也想让老师抱抱,于是姗姗鼓起勇气对李老师说:“老师,您也抱我一下?”李老师说:“走开,看你那两筒鼻涕,好脏!”姗姗幼小的心灵受到了伤害,忍不住放声大哭。李老师说:“爱哭鬼,就会哭!” 请从教师职业道德角度,评析李教师的保育行为。

考题 2013年单项选择:李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看’李老师的做法表明他着重关注的是( ) A.教学情境 B.职业生存 C.学生发展 D.教学设计

考题 李老师就校务公开问题向学校建议,李老师的做法是在()。A、影响学校的秩序B、给学校出难题C、履行教师的义务D、行使教师的权利

考题 李老师将某名牌中学的一套模拟中考题复印若干后卖给学生复习备用。 李老师的做法正确吗?为什么?

考题 李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是()A、行使教师权利B、履行教师义务C、影响学校的秩序D、给学校出难题

考题 李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是在()A、行使教师权利B、履行教师义务C、影响学校的秩序D、给学校出难题

考题 问答题李老师将某名牌中学的一套模拟中考题复印若干后卖给学生复习备用。 李老师的做法正确吗?为什么?

考题 问答题青年教师小王一心想提高教学水平,他主动向特级教师李老师学习,经常跟班听课。小王上课时,尽管课堂教学设计、教学方法、甚至教学语言都与李老师相仿,但教学效果就是不佳。小王的努力并没有收到预期的效果,为什么?

考题 单选题李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看,李老师的做法表明他着重关注的是(  )。A 教学情境B 职业生存C 学生发展D 教学设计

考题 单选题李老师就校务公开问题向学校建议,李老师的做法是在()。A 影响学校的秩序B 给学校出难题C 履行教师的义务D 行使教师的权利

考题 单选题李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是()。A 行使教师权利B 履行教师义务C 影响学校的秩序D 给学校出难题

考题 单选题张老师得到一份很好的复习资料,但拒绝和其他教师分享,张老师的做法属于()A 自私自利B 不能诚恳待人C 不能资源共享D 不能团结协作

考题 问答题材料:李老师是八年级(三)班的班主任,班级日常工作非常繁重,但是他仍然坚持认真备课、上课,按时批改作业,对工作从不敷衍塞责。同时,李老师还挤出时间加强业务学习,大胆探索新的教学模式,不断提高专业素养。教学中,他发现有的学生学习很用功,但课堂上主动性不够,不善于表达自己的想法。于是,李老师就组织演讲比赛、口语交际训练等活动,激发学生的积极主动性,提高他们的人际交往能力。这一做法取得了良好的效果。问题:请结合材料,从教师职业道德的角度,评析李老师的做法。(14分)