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2.经过笔试、面试后，李女士被某公司招用，但该公司坚持凡是新招用的职工要先签订2个月的试用合同，待试用合格以后再签订正式的劳动合同。只签试用合同行吗？
参考答案和解析
构成诈骗罪
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考题
赵某与某公司签订了为期2年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需延长5个月，5个月后，赵某考试合格，则赵某与公司签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是（ ）。A．该劳动合同有效，双方已达成一致意见B．该劳动合同有效，赵某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求C．该劳动合同部分无效，对试用期的约定不影响其他约定D．该劳动合同无效，双方对试用期限的约定不合法
考题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是()。A:试用期不超过2个月B:试用期不超过3个月C:试用期结束后劳动合同开始生效D:试用期内无需缴纳社会保险费
考题
共用题干
李某与飞达公司签订劳动合同，劳动合同约定李某试用期6个月，每月工资800元，试用期满李某经考核合格后，再与李某订立正式劳动合同，下列说法正确的是、A、合同无效B、试用期1个月，超过1个月的剩余5个月为劳动合同期限C、试用期2个月，超过2个月的剩余4个月为劳动合同期限D、没有试用期，劳动合同期限为6个月
考题
（2012年）某公司拟与张某签订为期 3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合劳动合同法律制度规定的有（ ）。A.不约定试用期
B.试用期1个月
C.试用期3个月
D.试用期6个月
考题
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ）。 A. 公司与项目经理甲约定，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B. 公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C. 公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D. 公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期
考题
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是()。A.公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D.公司与业务员丁签订1年劳动合同，试用期为1个月
考题
用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。A、试工合同B、雇佣合同C、劳动合同D、临时合同
考题
刘某被某玻璃制造厂招用，签订了三年的劳动合同并约定试用期一个月。半月后，厂方通知其解除劳动合同。刘某不服，要求单位提出解除其劳动合同的理由。厂方认为，刘某还在试用期内，单位有权随时解除其劳动合同。请分析该玻璃制造厂的做法是否正确并说明理由。
考题
以下关于试用期的表述，正确的是（）。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限
考题
刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A、一个月B、两个月C、三个月D、四个月
考题
刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月
考题
单选题刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。A
3个月B
4个月C
5个月D
6个月
考题
单选题用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。A
试工合同B
雇佣合同C
劳动合同D
临时合同
考题
多选题以下关于试用期的表述，正确的是（）。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限
考题
单选题甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。A
试用期包含在劳动合同期限内B
劳动合同仅约定试用期的，试用期成立C
合同规定试用期为1个月D
合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，正确的有（）。A劳动合同期限不满3个月的，劳动合同试用期不得超过1个月B在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期C劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。A在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的B在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的C劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的D用人单位与劳动者续订劳动合同的
考题
单选题刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A
一个月B
两个月C
三个月D
四个月
考题
单选题某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。A
公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同B
公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月C
公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月D
公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期
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