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2、()在人力资源活动中处于中心环节。
A.胜任素质模型
B.招聘录用
C.员工培训
D.绩效管理
参考答案和解析
公共部门人力资源的获取
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考题
下面哪一项对人力资源与经济发展的关系的描述不正确()
A、人力资源是社会经济管理活动的前提B、人力资源在经济运动中处于客体地位C、人力资源是具有推动作用的特殊资源D、人力资源是经济增长的主要动力
考题
人力资源的能动性特征不包括( )。A.人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
考题
人力资源的能动性不包括()。A:人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用
B:人力资源在活动过程中是可以被激励的
C:人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
D:人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
考题
人力资源的能动性主要表现在( )。A.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源
B.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
C.人力资源在活动过程中可以被激励
D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
E.人在生产活动中处于主体地位
考题
人力资源的能动性主要表现在()。A:人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源
B:人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
C:人力资源在活动过程中可以被激励
D:人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
E:人在生产活动中处于主体地位
考题
下列有关人力资源能动性的陈述中,正确的是( )。A、人力资源在活动过程中是可以被激励的B、人力资源具有自我开发性,而非人力资源也具有这种特性C、人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系D、人在生产活动中处于被支配的地位
考题
人力资源的能动性主要表现在( )。.A、人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源B、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化C、人力资源在活动过程中可以被激励D、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的戈系E、人在生产活动巾处于主体地位
考题
单选题人力资源的能动性特征不包括( )。A
人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用B
人力资源在活动过程中是可以被激励的C
人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
考题
多选题下列有关人力资源能动性的陈述中,正确的是( )。A人力资源在活动过程中是可以被激励的B人力资源具有自我开发性,而非人力资源也具有这种特性C人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系D人在生产活动中处于被支配的地位
考题
多选题人力资源的能动性主要表现在( )。.A人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源B人力资源如果长期不用,就会荒废和退化C人力资源在活动过程中可以被激励D人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的戈系E人在生产活动巾处于主体地位
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