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作为一个团队领导者,如何更好的为团队起引领作用。()

A.为团队清晰目标、指明方向

B.人格魅力和扎实能力赢得他人认同、信赖和跟随

C.善于指挥和利用,让团队成员无条件服从

D.率先垂范,以身作则


参考答案和解析
角色
更多 “作为一个团队领导者,如何更好的为团队起引领作用。()A.为团队清晰目标、指明方向B.人格魅力和扎实能力赢得他人认同、信赖和跟随C.善于指挥和利用,让团队成员无条件服从D.率先垂范,以身作则” 相关考题
考题 Teammates who have team spirit are better able to work together and achieve team goals.() A. 团队中,谁有团队精神,谁就能一起合作并实现团队目标。B. 有团队精神的队友能更好地协同工作,实现团队目标。C. 有团队精神的队友比较好,能一起合作并实现团队目标。

考题 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛

考题 黄处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。 A、发展个人、沟通能力和完成任务B、安排培训、人际交往和建设团队C、发展个人、完成任务和建设团队D、建设团队、安排培训和人际交往

考题 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。A.为团队成员制订计划B.重视团队成员C.为团队成员提供必要的工具D.营造相互信任、开诚布公的气氛

考题 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。 A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听

考题 创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。() 此题为判断题(对,错)。

考题 作为一个团队,团队成员是相互协作的,具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。

考题 作为团队领导者,应该如何处理团队的矛盾冲突()A、分清矛盾冲突的性质B、要充分听取双方的意见C、冷静公证、不偏不倚D、要注意调节冲突的技巧

考题 根据领导者的定义与职责中,下列关于领导者在创新团队中所起的作用说法错误的是()A、主导作用B、发动作用C、统率作用D、计划职责

考题 领导者在团队中所起的领导作用,主要有()A、统率作用B、发动作用C、主导作用D、执行作用

考题 作为团队的领导者,Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢?()A、按职能分离团队成员B、团队成员通一个地点办公C、轮换团队成员角色D、隔离团队成员

考题 创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中,团队领导者的角色是起决定作用的。

考题 在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应,这属于团队领导者三项任务中的()。A、完成任务B、建设团队C、发展个人D、确定目标

考题 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者的说法不正确的是()。

考题 实现团队领导的最大挑战是()。A、用有效的团队步骤来培训员工B、识别有效的团队领导者的特质C、向管理者传授如何成为有效的团队领导者D、设立一套规则和程序

考题 一个虚拟团队正在为一个全球客户开发一个项目。由于组织重组,团队将从70人减少到58人,项目经理应该怎么做?()A、将剩余的团队成员集中在一起办公,以提高他们作为团队执行工作的能力B、获得额外资金以改善沟通技术,以便在团队成员之间建立更好的共识C、通过使用新的可用信息更新项目管理计划来采取预防措施D、更新工作分解结构(WBS)

考题 如何成为一名有效的团队领导者?

考题 多选题作为团队领导者,应该如何处理团队的矛盾冲突()A分清矛盾冲突的性质B要充分听取双方的意见C冷静公证、不偏不倚D要注意调节冲突的技巧

考题 单选题建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队,说法正确的是()。A 领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突B 领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息C 在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训D 领导者需要思考怎样统揽全局

考题 单选题根据领导者的定义与职责中,下列关于领导者在创新团队中所起的作用说法错误的是()A 主导作用B 发动作用C 统率作用D 计划职责

考题 多选题领导者在团队中所起的领导作用,主要有()A统率作用B发动作用C主导作用D执行作用

考题 单选题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A 为团队成员制订计划B 重视团队成员C 为团队成员提供必要的工具D 营造相互信任、开诚布公的气氛

考题 单选题实现团队领导的最大挑战是(  )。A 用有效的团队领导步骤来培训员工B 识别有效的团队领导者的特质C 向管理者传授如何成为有效的团队领导者D 设立一套规则和程序

考题 单选题领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听B 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人C 领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

考题 单选题作为团队的领导者,Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢?()A 按职能分离团队成员B 团队成员通一个地点办公C 轮换团队成员角色D 隔离团队成员

考题 多选题团队领导者作用至关重要,其作用主要体现在()。A领导者的执行能力B获得团队成员的信任C为团队指明发展方向D向成员阐明变革的可能性E鼓舞团队成员的自信心,帮助他们了解自身的潜力

考题 判断题创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中,团队领导者的角色是起决定作用的。A 对B 错

考题 判断题作为一个团队,团队成员是相互协作的,具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。A 对B 错