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德鲁克说有了目标并不能确定每个人的工作。
参考答案和解析
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考题
美国管理学家德鲁克说:“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标,而是如何确立这些目标”。那么,良好目标的特征可归纳为()。A、尽量定量化、具有挑战性和清晰的时间框架B、尽量定性化、具有挑战性和清晰的时间框架C、尽量定量化、具有挑战性但无需与组织成员沟通确定D、尽量定性化、具有挑战性和不规定时间框架
考题
管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。 A.德鲁克提出目标管理方法 B.目标由管理者确定 C.管理者与被管理者应共同商定目标 D.工作不应有难度,否则员工会拒绝
考题
下列属于指派问题假设条件的是()A、人的数量和工作的数量相等B、每个人只能完成一项工作,每项工作只能由一个人来完成C、每个人和每项工作的组合都会有一个相关的成本D、目标是要确定如何指派才能使总成本最小
考题
单选题美国管理学家德鲁克说:“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标,而是如何确定这些目标。”那么,以下哪些是目标的特征?()A
层次性、相关性、可检验性和时序性B
层次性、相关性、可计量性和多元性C
层次性、可操作性、可检验性和时序性D
层次性、可操作性、可计量性和多元性
考题
单选题美国潜力大师()说:“成功就等于目标,其他一切都是这句话的注解!”A
牛顿B
爱迪生C
彼得·德鲁克D
伯恩崔西
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