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关于某公司职员的工作状况有如下三个描述：“该公司所有职员都恪尽职守”“该公司职员并不都恪尽职守”“文茜女士恪尽职守”，其中有两个描述是假的。
根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假?()
根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假?()
A.文茜女士未恪尽职守
B.该公司所有职员都不恪尽职守
C.该公司有些职员不恪尽职守
D.该公司所有职员都恪尽职守
B.该公司所有职员都不恪尽职守
C.该公司有些职员不恪尽职守
D.该公司所有职员都恪尽职守
参考答案
参考解析
解析：【知识点】教师基本能力——逻辑思维能力
“该公司职员并不都恪尽职守”等值于“该公司有些职员不恪尽职守”。那么它和“该公司所有职员都恪尽职守”是矛盾关系.必有一真一假，由题干中有两个描述是假的，则“文茜女士恪尽职守”为假，“该公司所有职员都恪尽职守”也为假.“该公司有些职员不恪尽职守”必然为真。因此A、C、D三项都可以确定真假.而B项可能为真也可能为假。故答案选B。
“该公司职员并不都恪尽职守”等值于“该公司有些职员不恪尽职守”。那么它和“该公司所有职员都恪尽职守”是矛盾关系.必有一真一假，由题干中有两个描述是假的，则“文茜女士恪尽职守”为假，“该公司所有职员都恪尽职守”也为假.“该公司有些职员不恪尽职守”必然为真。因此A、C、D三项都可以确定真假.而B项可能为真也可能为假。故答案选B。
更多 “关于某公司职员的工作状况有如下三个描述：“该公司所有职员都恪尽职守”“该公司职员并不都恪尽职守”“文茜女士恪尽职守”，其中有两个描述是假的。 根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假?()A.文茜女士未恪尽职守 B.该公司所有职员都不恪尽职守 C.该公司有些职员不恪尽职守 D.该公司所有职员都恪尽职守” 相关考题
考题
显示没有签订任何订单的职员信息（职员号和姓名），正确的SQL语句是A) SELECT职员．职员号，姓名FROM职员JOIN订单ON订单．职员号二职员．职员号GROUP BY职员．职员号HAVING COUNT(*)=0B) SELECT职员．职员号，姓名FROM职员LEFT JOIN订单ON订单．职员号二职员．职员号GROUP BY职员．职员号HAVING COUNT（*）=0C）SELECT职员号，姓名FROM职员WHERE职员号NOT IN(SELECT职员号FROM订单）D) SELECT职员．职员号，姓名FROM职员WHERE职员．职员号＜＞(SELECT订单．职员号FROM订单）
考题
教师职业良心的内涵主要包括以下四个方面()。
A.恪尽职守、自觉工作、爱护学生、团结执教B.恪尽职守、无私奉献、言传身教、爱护学生C.恪尽职守、无私奉献、爱护学生、团结执教D.恪尽职守、自觉工作、言传身教、爱护学生
考题
某公司职员25人，每季度共发放劳保费用15 000元，已知每个男职员每季度发580元，每个女职员比每个男职员每季度多发50元，该公司男女职员之比是多少?（ ） A．2：1 B．3：2 C．2：3 D．1．2
考题
在下列的两个关系中，职员号和部门号分别为职员关系和部门关系的主键(或称主码)，则外键是 职员(职员号，姓名，部门号，性别，年龄) 部门(部门号，部门名称)A．部门关系的“部门号”B．职员关系的“职员号”C．职员关系的“部门号”D．班级关系的“班级名”
考题
阅读以下说明和表，回答问题1～问题4。【说明】某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式设计的结果描述如下。1．公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是一名公司职员。2．公司职员的月工资大于等于1000元且小于等于8000元。3．数据库的部分关系模式设计如下：职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)4．“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-1和表2-2所示。根据上述说明，请给出(1)“职员”关系模式的主键和外键。(2)“部门”关系模式的主键和外键。
考题
阅读以下说明和表，回答问题1至问题4。【说明】某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式的结果描述如下。(1)公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是公司的一名职员。(2)公司职员的工资大于等于1000元且最大等于8000元。(3)数据库的部分关系模式设计如下：职员(职员号，职工姓名，月工资，部门号，办公室，电话)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)(4)“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-3和表2-4所示。根据上述说明，请给出：(1)“职员”关系模式的主键和外键。(2)“部门”关系模式的主键和外键。
考题
某公司办公室茶水间提供自助式收费饮料，职员拿完饮料后，自己把钱放到特设的收款箱中，研究者为了判断职员在无人监督时，其自律水平会受哪些因素的影响。特地在收款箱上方贴了一张装饰图片，每周一换。装饰图片有时是一些花朵，有时是一双眼睛。一个有趣的现象出现了：贴着"眼睛"的那一周，收款箱里的钱远远超过贴其他图片的情形。以下哪项如果威震，最能解释上述实验现象？A.该公司职员看到"眼睛"图片时，就能联想到背后可能有人看着他们
B.在该公司工作的职员，其自律能力超过社会中的其他人
C.该公司职员看着"花朵"图片时，心情容易变得愉快
D.眼睛是心灵的窗口，该公司职员看到"眼睛"图片时会有一种莫名的感动
E.在无人监督的情况下，大部分人缺乏自律能力
考题
一切好的青年教师都必须是恪尽职守的。
___以上说法为真，可知下列说话也为真的是：A. 一切恪尽职守的青年教师都是好教师??
B. 不恪尽职守的青年教师都不是好教师??
C. 有些不恪尽职守的青年教师也可能是好教师??
D. 有些恪尽职守的青年教师也可能不是好教师??
考题
某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员，以下三个断定中只有一个是真的：
(1)所有人是上海人；(2)有人不是上海人；(3)主任不是上海人。以下哪项为真?（ ）A、8名职员都是上海人
B、8名职员都不是上海人
C、只有一个是上海人
D、无法确定该部上海人的人数
考题
教师职业良心的内涵主要包括以下四个方面（）A、恪尽职守、自觉工作、爱护学生、团结执教B、恪尽职守、无私奉献、言传身教、爱护学生C、恪尽职守、无私奉献、爱护学生、团结执教D、恪尽职守、自觉工作、言传身教、爱护学生
考题
某公司制定的退休政策叫“70条款”，即职员的工龄加年龄至少要70年。如果一女职员在1986年她32岁时进入该公司，问到哪一年她才有资格退休( )A、2003年B、2004年C、2005年D、2006年
考题
单选题有如下职员数据库表：职员（职员号（C，3），姓名（C，6），性别（C，2），职务（C，10））为职员表的“职员号”字段设置有效性规则“第1位必须是字母E”，正确的SQL语句是（ ）。A
ALTER TABLE职员ALTER职员号CHECK LEFT(职员号，1)=‘E’B
ALTER TABLE职员ADD职员号CHECK LEFT(职员号，1)=‘E’C
ALTER TABLE职员ALTER职员号SET CHECK LEFT(职员号，1)=‘E’D
ALTER TABLE职员ALTER职员号ADD CHECK LEFT(职员号，1)=‘E’
考题
单选题设有部门和职员两个实体，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，则部门与职员实体之间的联系类型是（）。A
m：nB
1：mC
0.042361111111D
以上都不是
考题
单选题关于某公司职员的工作状况进行如下三个描述：“该公司所有职员都恪尽职守”，“该公司职员并不都恪尽职守”，“文茜女士恪尽职守”，其中有两个描述是假的。根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假?( )A
文茜女士未恪尽职守B
该公司所有职员都不恪尽职C
该公司有些职员不恪尽职守D
该公司所有职员都恪尽职守
考题
单选题关于某公司职员的工作状况有如下三个描述：“该公司所有职员都恪尽职守”“该公司职员并不都恪尽职守”“文茜女士恪尽职守”，其中有两个描述是假的。根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假？（）A
文茜女士未恪尽职守B
该公司所有职员都不恪尽职守C
该公司有些职员不恪尽职守D
该公司所有职员都恪尽职守
考题
单选题某公司新成立了一个部门，部门职员均为从各个部门中挑选出来的人员，这些人员虽然就职时间比较长，但是之前接触次数较少，在各自的岗位都业务出色，人际关系良好而且各位职员对建立的新部门都积极的出谋划策，那么该部门经理应该采用的管理方式是：（）A
因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策B
部门经理将权利下放，减少指令让职员自己管理自己C
在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见D
按照之前的经验给职员进行培训，忽略职员提出的没有经验的意见
考题
单选题有如下职员表和订单表：职员（职员号（C，3），姓名（C，6），性别（C，2），职务（C，10））订单（订单号（C，4），客户号（C，4），职员号（C，3），签订日期（D），金额（N，6，2））查询还没有签订任何订单的职员信息，不正确的SQL语句是（ ）。A
SELECT * FROM职员WHERE职员号 !=ALL(SELECT职员号FROM订单)B
SELECT * FROM职员WHERE职员号 !=(SELECT职员号FROM订单)C
SELECT * FROM职员WHERE职员号 NOT IN(SELECT职员号FROM订单)D
SELECT * FROM职员WHERE NOT EXISTS(SELECT * FROM订单WHERE职员号=职员.职员号)
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