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某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失。依据《中华人民共和国教师法》，学校可依法（ ）
A.给与孙某行政处分
B.给与孙某行政处罚
C.取消孙某教师资格
D.给与孙某罚款处理
B.给与孙某行政处罚
C.取消孙某教师资格
D.给与孙某罚款处理
参考答案
参考解析
解析：《中华人民国和国教师法》第三十七条规定，故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
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考题
某教师因与学校领导发生矛盾,继而怀恨在心,故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失。对于该教师的做法,其所在的学校可以给予()。
A、管制或拘役B、行政处罚C、行政处分或解聘D、追究刑事责任
考题
根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师的下列行为应由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘的有()。
A、中学教师张某由于对其所在学校的校长不满，故意不完成教育教学任务，严重影响任教班级的教学进度，给教育教学工作造成了较大的损失B、中学教师李某因学生小君上课睡觉，罚小君去操场跑十圈，之后每遇到有学生上课睡觉的行为，都罚学生跑步，经学校领导教育后仍不改正C、小学教师庄某受学生小红家长的委托，在小红家长出差期间，把小红接到自己家里暂住D、小学教师江老师总是以“傻子”“笨蛋”等语言在全班同学面前侮辱学习成绩较差的学生，造成恶劣的影响
考题
某初级中学物理教师刘某，1991年毕业于某师范专科学校，被县教育局分配至某中学任教，刘某工作的第一年，学校安排其担任初中二年级物理教师，刘某平时教学不认真，态度不端正，给学生误课的情况也时有发生，一年结束后，其所在班级的学习成绩明显下降，学生意见很大．经学校认真调查后发现刘某不仅缺乏做教师的基本品德素质，而且专业基础极为薄弱，教学质量明显较差，不适合继续担任教师工作，遂决定刘某暂调学校图书馆负责图书管理．刘某对学校的决定不服，认为自己是正规师范专科学校毕业，理应担任教学工作，学校此种决定，等于取消了其教师资格，剥夺了他的教育权，学校无此权力．根据《教师法》相关知识分析该案例．
考题
教师出现下列（ ）行为时，依据《中华人民共和国教师法》，教师所在学校、其他教育机构或教育行政部门可以给予其行政处分或者解聘。A.故意不完成教学任务给教育教学工作造成损失
B.体罚学生，经教育不改
C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣
D.在未成年人集中的场所吸烟、喝酒
考题
根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）。A.故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生，经教育不改的
C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的
D.不按时完成教育教学任务的
考题
学校可以解聘教师的情形有（ ）A. 因不可抗力给教育教学工作造成损失的
B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生经教育不改的
D. 品行不良侮辱学生影响恶劣的
考题
某中学一位教师孙某和学生王某在课堂上发生矛盾，课后，该教师气愤不过.在王某放学回家路上将其打成重伤。对于王某的伤害，依法承担责任的是()。A.王某及其家长
B.学校和孙某
C.孙某
D.学校
考题
某中学教师孙某和学生王某在课堂上发生矛盾.课后该教师气愤不过.在王某放学回家路上将其打成重伤。对于王某的伤害，依法承担责任的是()。A.王某及其家长
B.学校和孙某
C.孙某
D.学校
考题
根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）
A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B、体罚学生，经教育不改的
C、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
D、不按时完成教育教学任务的
考题
教师魏某工作消极，多次旷工，给学校教学工作造成损失，依据中华人民共和国教师法，学校可以采取措施的是（ ）A.給魏某予以解聘
B.给予魏某行政处罚
C.对魏某予以罚款，
D.要求魏某悔过
考题
根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生，经教育不改的C、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D、伪造科研数据
考题
《教师法》的适用范围是（）。A、在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作与教育管理工作的教师B、在各级各类学校中专门从事教育教学工作的教师C、在各级各类学校中专门从事教育教学与教育管理的教师D、在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师
考题
根据《教师法》第37条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分（）。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生，经教育不改的C、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的D、弄虚作假、骗取教师资格E、违反学校内部纪律的
考题
单选题某学校教师孙某和学生王某在课堂上发生矛盾，课后教师孙某气愤不过，在王某放学回家的路上将其打成重伤。对于王某所受伤害，依法承担责任的是()。A
王某及其家长B
学校和孙某C
孙某D
学校
考题
多选题某市路南区某小学教师崔某在学校放学后，义务为其班级学生张某补习数学。该生属于习惯性不听讲，不守纪律的学生。经多次提醒劝告不听，并顶撞教师，情急之下，崔老师用手掐了该生的左脸。
事后，该生之父大闹学校，并带来当地“焦点透视’，节目组的记者进行采访、曝光，大肆渲染。路南区教育局迫于媒体的压力，局长当即拍板：对该教师马上解聘，并赔偿学生损失费3000元，要求该学校有关领导作出严肃的检查，并通报全市各级学校就此事展开讨论，自查反省，引以为戒。
我国教师法对于学校解聘教师的情形规定有哪些?（ ）A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B体罚学生，经教育不改的C品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D履行教师聘约，完成教育教学工作任务的
考题
单选题教师魏某工作消极,多次旷工，给学校教学工作造成损失，依据《中华人民共和国教师法》，学校可以采取措施的是( )A
给魏某予以解聘B
给予魏某行政处罚C
对魏某予以罚款D
要求魏某悔过
考题
单选题根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A
故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B
体罚学生，经教育不改的C
品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D
伪造科研数据
考题
单选题初中生林某在参加学校组织的春游时不慎摔伤。经认定，学校有一定过错，对于这起事故，学校应当（ ）A
对林某补偿经济损失B
对林某补偿精神损失C
对林某依法赔偿损失D
与林某平均分担损失
考题
单选题《中华人民共和国教师法》适用于（）。A
在学校中从事教学工作的教师B
所有教育机构中从事教学工作的教师C
在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师D
其他教育工作者
考题
单选题教师徐某经常上课迟到、早退，给学校教育教学工作造成了一定的损失，学校可以依法给予徐某( )A
民事制裁B
行政处罚C
行政处分D
刑事处罚
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