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下列选项中,可以实行聘任制的职位是()。

A省长

B司长

C县委书记

D软件设计师


参考答案

参考解析
更多 “下列选项中,可以实行聘任制的职位是()。A省长B司长C县委书记D软件设计师” 相关考题
考题 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?() A.机关急需的职位B.专业性较强的职位C.涉及国家秘密的职位D.辅助性职位

考题 某单位决定针对一批职位实施聘任制度,根据《公务员法》,下列哪些职位不能实行聘任制?( ) A涉及国家秘密的B 涉及技术性的C 涉及辅助性工作的D 涉及专业性较强的

考题 下列哪些职位的公务员,可以实行聘任制() A书记员B资料管理员C文件分发员D数据录入员

考题 下列选项中,可以实行聘任制的公务员职位是() A、省长B、司长C、县委书记D、软件设计师

考题 公务员法规定,机关根据工作需要,经省级公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。( )

考题 根据公务员法规定,可以实行聘任制的职位有哪些?() A.国家保密工作部门的职位B.关系国家事务重大决策的职位C.专业性较强的职位D.辅助性职位

考题 下列哪些职位实行职位聘任制?() A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.辅助性职位D.涉及专业性较强的

考题 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()

考题 根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?   A.涉及国家秘密的职位 B.专业性较强的职位 C.辅助性职位 D.机关急需的职位

考题 中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。A对B错

考题 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位

考题 根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位

考题 公安机关不能实行聘任制的职位是()。A、专业性较强的职位B、辅助性职位C、公安执法职位D、涉及国家秘密的职位

考题 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。A、专业性较强的职位B、一般职位C、领导职位D、辅助性职位

考题 中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。

考题 下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。A、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C、聘任合同期限为二年至五年D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

考题 多选题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。A专业性较强的职位B一般职位C领导职位D辅助性职位

考题 多选题下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。A机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C聘任合同期限为二年至五年D聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

考题 多选题根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?(  )[2017年真题]A涉及国家秘密的职位B专业性较强的职位C辅助性职位D机关急需的职位

考题 单选题下列选项中,可以实行聘任制的职位是()。A  县委书记B  软件设计师C  司长D  省长

考题 单选题根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A 专业性较强的职位B 辅助性职位C 涉及国家秘密的职位D 技术性较强的职位

考题 多选题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位

考题 单选题下列选项中,不属于职位聘任制特点的是 ()A 不能续聘B 合同管理C 平等协商D 任期明确

考题 判断题中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。A 对B 错

考题 单选题下列选项中,可以实行聘任制的公务员职位是()。A 省长B 司长C 县委书记D 软件设计师

考题 多选题公安机关不能实行聘任制的职位是()。A专业性较强的职位B辅助性职位C公安执法职位D涉及国家秘密的职位