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企业规划中要明确企业的核心业务,根据麦肯锡业务三层面理论,成长性高、发展前景好,未来可成为企业新的支柱产业,企业需要重点发展的业务属于( )业务。

A.基本业务
B.战略业务
C.新兴业务
D.升级业务

参考答案

参考解析
解析:考点:企业规划的内容与重点。
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考题 一个好的企业使命应该具备以下几个方面()。A、明确企业生存目的B、使本企业区别于其他同类企业C、作为评价企业现在和未来活动的框架D、清楚明白,易于为整个企业所理解E、针对核心业务

考题 以下关于业务界定表述正确的是:()。 A、向外部利益相关者清晰表明我们这个企业是干什么的?以便他们尽快、准确理解我们这个企业的实质尤其是我们的创新之处。B、向内部核心人员揭示本企业的关键成功因素,以及核心能力建设的方向以及核心优势C、业务界定包括基础业务界定与业务组合设计D、业务界定就是一个创业企业的业务组合,就是明确该企业(项目)运营中的核心活动

考题 甲公司针对2007年金融危机爆发后的全球经济环境,重新确定未来五年以教育培训、房地产、酒店经营三大业务为核心的发展规划,并根据这三大业务的发展规划明确了企业人财物的配置。这种战略属于( )。A.竞争战略B.公司战略C.职能战略D.业务单位战略

考题 不企业战略规划的基本程序是:() A.向每个战略业务单位配置资源B.确定企业任务C.确定战略业务单位D.规划新业务

考题 麦肯锡公司提出业务三层面理论,业务划分不包括( )。 A.基础业务 B.新兴业务 C.成熟业务 D.战略业务

考题 ( )是规划的骨架和脉络,可以帮助企业找到未来发展的抓手。A.企业发展方向 B.业务结构 C.明确重点任务 D.规划目标

考题 企业在规划制定阶段关键要完成的重点工作有( )。A.明确企业发展方向 B.明确企业资金来源 C.明确企业战术布局 D.明确重点任务 E.明确业务结构

考题 规划制定是企业规划的核心。在规划制定阶段关键要完成( )三大重点工作。 A.明确企业发展方向 B.明确业务结构 C.明确重点任务 D.企业价值链分析 E.明确产业结构

考题 根据波士顿矩阵理论,当某企业的所有业务均处于高销售增长率时,下列各项关于该企业业务所属类别的判断中,正确的是( )。  A.明星业务和现金牛业务 B.明星业务和问题业务 C.瘦狗业务和现金牛业务 D.现金牛业务和问题业务

考题 企业使命重点考虑的是()A、企业能力是什么B、企业的发展前景是什么C、企业的资源是什么D、企业的业务是什么

考题 企业系统规划法(BSP)的核心是()A、明确企业目标B、定义(识别)业务过程C、进行数据分析D、确定信息结构

考题 企业战略规划的基本程序不包括()。A、建立企业文化B、规划新业务C、确定企业任务D、确定战略业务单位

考题 企业房地产资产管理通常属于企业的( ),因而企业在逐渐地将其发包出去,这就为物业管理行业提供了新的市场。A、常规业务B、特别业务C、核心业务D、非核心业务

考题 ()是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,为企业规划目标和有效决策提供依据

考题 在企业信息化管理的战略规划阶段需要考虑的问题包括()。A、评估企业未来发展的战略目标B、评估公司业务流程框架及业务流程改善关键措施C、明确IT对于业务流程改善的关键支撑点D、确定基于企业战略目标和改善业务流程的IT战略目标E、IT技术发展情况以及同类企业IT应用情况调研

考题 商务系统规划目标是明确企业将核心业务从传统方式转移到电子商务模式时需要采取的策略,确定企业的商务模型。

考题 分行企业金融总部承担()等职能。A、与总行企业金融总部对口的企业金融业务营销管理B、着力发展自己的重点行业、重点区域、重点产品、重点客户C、围绕重点客户和核心业务实施整体联动、重点营销D、企业客户的开发、维护、日常管理和服务

考题 多选题在企业信息化管理的战略规划阶段需要考虑的问题包括()。A评估企业未来发展的战略目标B评估公司业务流程框架及业务流程改善关键措施C明确IT对于业务流程改善的关键支撑点D确定基于企业战略目标和改善业务流程的IT战略目标EIT技术发展情况以及同类企业IT应用情况调研

考题 单选题企业战略规划的基本程序不包括()。A 建立企业文化B 规划新业务C 确定企业任务D 确定战略业务单位

考题 单选题麦肯锡公司提出业务三层面理论,将业务分为基础业务、( )和新兴业务。A 核心业务B 发展业务C 战略业务D 支撑业务

考题 单选题分行企业金融总部承担()等职能。A 与总行企业金融总部对口的企业金融业务营销管理B 着力发展自己的重点行业、重点区域、重点产品、重点客户C 围绕重点客户和核心业务实施整体联动、重点营销D 企业客户的开发、维护、日常管理和服务

考题 单选题( )是依据行业特点、企业规模、未来战略重点发展的业务及业务模式,对企业人力资源进行分层分类,理顺各类别、各层级人员在企业发展中的地位、作用和相互关系。A 人为资源数量规划B 人力资源的素质提升规划C 人力资源的质量规划D 人力资源的结构规划

考题 单选题( )是规划的骨架和脉络,可以帮助企业找到未来发展的抓手。A 企业发展方向B 业务结构C 明确重点任务D 规划目标

考题 单选题企业使命重点考虑的是()A 企业能力是什么B 企业的发展前景是什么C 企业的资源是什么D 企业的业务是什么

考题 单选题企业房地产资产管理通常属于企业的( ),因而企业在逐渐地将其发包出去,这就为物业管理行业提供了新的市场。A 常规业务B 特别业务C 核心业务D 非核心业务

考题 单选题根据麦肯锡公司业务三层面理论,企业业务不包括( )。A 基础业务B 战略业务C 核心业务D 新兴业务