考题
什么是经济全球化？请简要阐述经济区域化与经济全球化之间的关系。我国加入世贸组织后，应当怎样应对经济全球化的趋势？（10分）
考题
为什么会出现经济全球化的趋势?其具体表现有哪些?
考题
经济全球化没有对人力资源管理造成的影响是()
A、人力资源的创新B、劳动力构成发生变化C、管理职能发生变化D、文化冲突
考题
国际金融市场的发展趋势包括()。
A.一体化趋势B.国际金融市场全球化趋势C.融资方式和信贷资产的证券化趋势D.金融创新趋势
考题
全球化并不影响企业人力资源管理创新。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以你所在组织为例。最近几年人力资源管理遭遇的挑战有哪些?如何应对这些挑战?
考题
移动互联网发展趋势有哪些？（）A、社交化B、位置化C、移动化D、全球化
考题
根据马斯洛需要层次理论人力资源管理应制定哪些激励政策？
考题
经济全球化对社会保障管理创新提出了哪些要求？
考题
个体以各种方式调整自己以适应环境的过程称为（）A、压力反应B、压力适应C、压力应对D、心理防御机制E、心理应对机制
考题
研究区域创新系统有很强的现实背景，总体来说有（）。A、全球化趋势B、区域化C、集聚现象D、硅谷实践
考题
面对经济全球化趋势，我国应该（） ①大力发展经济 ②加速科技进步和技术创新 ③避开全球化趋势，保护民族经济 ④与发达国家联盟，提高开放水平A、②④B、②③C、①②D、③④
考题
新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题有哪些？
考题
全球化有什么特征（）A、以事为根本B、以市场为导向C、发展趋势D、资源共享
考题
跨国人力资源在处理文化多元化的战略类型主要有（）A、全球化策略B、多元中心策略C、规避策略D、创新策略
考题
全球化对中国企业的人力资源开发与管理提出了哪些新的挑战？如何应对？
考题
监理工程师助理应对设计合同转包、分包进行控制。
考题
单选题全球化有什么特征（）A
以事为根本B
以市场为导向C
发展趋势D
资源共享
考题
问答题写字楼物业的风险管理应对计划包括哪些内容？
考题
问答题经济全球化对社会保障管理创新提出了哪些要求？